Het Effectieve Werken
Advies op maat? Bel ons:
088 - 2580 100
Het Effectieve Werken

 

Het Effectieve Werken
8.9 van 10
526 beoordelingen
Prettige communicatie. Goede afstemming over het gewenste resultaat.
Duidelijke aansprekende info wat er voor gezorgd heeft dat ik me heb ingeschreven. Ondanks veel info wel bekent is in de training is het krachtig door manier dat het aangebode...
Ik ben zeer tevreden over de training. Het heeft me ten eerste doen nadenken over waarom ik dit werk eigenlijk ben gaan doen en het heeft me ge nspireerd om vaker de diepgang...
Inhoudelijke training door empathische aardige trainer met verstand van zake. Ik vreesde een dag vol tips en trucs met als gevolg dat iedereen dat 2 weken probeert en dat he...
Een fijne trainer legt alles goed uit. Staat open voor alle vragen en motiveert om te starten met de veranderingen. Na de eerste training dag genoeg tijd en ruimte gekregen ...
Bekijk alle reviews

Maatwerk programma Effectief Werken

Heb jij een specifieke effectiviteitswens voor specifieke groepen medewerkers of managers in jouw organisatie? In dat geval ontwikkelen we graag samen met jou een programma op maat. Om een idee te krijgen, bekijk hier een aantal voorbeelden.


Facilitaire dienstverlener - “Wij willen de werkdruk bij onze 180 objectleiders verlagen. Om dit te bereiken moeten zij meer planmatig en minder ad-hoc gaan werken. Nu reageren ze direct op alles wat er op hen afkomt.”


Productiebedrijf - “We doen veel dubbel werk doordat informatie niet goed of niet compleet wordt aangeleverd. Hierdoor vertragen we. En is de output te laag. Kunnen jullie ons helpen om zaken ‘in 1 keer goed’ te doen?”


Gemeente - “Onze 60 secretaresses werken nu voor 1 of 2 vaste managers. Wij willen deze koppeling loslaten, zodat het werk beter verdeeld wordt. Hiervoor is uniform werken en inzicht hebben in de totale werkvoorraad noodzakelijk.”


Handelsonderneming - “Het is belangrijk dat onze middle-managers meer tijd maken voor hun medewerkers. Hierdoor moeten ze betere keuzes maken en de effectiviteit van hun werkoverleggen en vergaderingen vergroten.”


Zorg – “Onze zorgverleners krijgen de administratieve en verslagleggings-kant van hun functie slecht gedaan. Zij willen aandacht geven aan de cliënt in plaats van administreren. De voortdurende druk op tijdige verslaglegging gaat ten koste van het werkplezier.”


Financiële dienstverlener - “Wij willen organisatie brede afspraken over hoe we met elkaar emailen en hoe we de effectiviteit van onze vergaderingen vergroten.”

 

Hoe we dat aanpakken?

Ieder maatwerk-project start met een frisse blik en een goed gesprek.

Op basis hiervan ontvangt u een glashelder plan van aanpak om het door u gewenste resultaat te bereiken.  


Kennismaken Offerte aanvragen

Kenmerken

  • 1 of 2 dagen training
  • plus 4 maanden e-coaching
  • direct toepasbaar
  • afgestemd op jullie wensen
  • trainers met 20+ jaar ervaring
  • 100% specialist

Wij werken voor