In zijn boek the 7 Habits of Highly Effective People beschrijft Stephen Covey hoe je de verantwoordelijkheid kunt nemen over je eigen leven. Waar heb je invloed op en waarop niet. De cirkel van invloed is wereldwijd bekend en gaat over invloed en betrokkenheid, waar je wel en niet invloed op hebt en hoe je dit kunt vergroten. Bij leiderschap en effectief werken wordt de theorie vaak toegepast en gebruikt.
De 7 habits:
- Wees proactief
- Begin met het einddoel voor ogen
- Belangrijke zaken eerst
- Denk win-win
- Eerst begrijpen en dan begrepen worden
- Creëer synergie
- Houd de zaagscherp
Toepassen kan door de kleine covey te lezen en je heel bewust te zijn van je eigen handelen en acties. Wanneer je altijd begint met het doel voor ogen, dan maak je een grote stap in de toepassing van de 7 habits. Elke vraag, elke actie en elke daad leidt tot een resultaat of doel. Wanneer je niet start met de actie, maar met het resultaat ervan, ga je groeien.
Wanneer je een offerte moet maken, begin dan bij het feit dat je de order wilt hebben binnengehaald.
Wanneer je een gesprek hebt, start dan met wat je na het gesprek bereikt wil hebben.,
Wanneer je een mail beantwoord, bedenk dan wat het einddoel is hiervan.
Met deze stap kun je eenvoudig beginnen. Wanneer je dan ook nog proactief bent en in actie komt wanneer iets bijvoorbeeld niet lukt, of juist nieuwsgierig bent dan handel je al naar 2 van zijn habits.
Als 3e kun je eenvoudig een stap maken met eerst begrijpen en dan begrepen worden. Wanneer je kritiek krijgt, ga je er dan direct tegenin, of probeer je de achtergrond te achterhalen en het waarom ervan?
Lees vooral zijn boek of de kleine versie ervan.
