- Een goed functionerend team haalt simpelweg doelen. Wanneer een team goed loopt dan worden de resultaten die van dat team verwacht worden, gehaald. En wanneer ze niet worden gehaald, wordt dit proactief besproken met de betrokkenen.
- Een goed functionerend team staat voor elkaar klaar en ondersteunt elkaar onvoorwaardelijk. Er wordt niet gekeken naar elkaar, maar men helpt elkaar omdat het team voor het individu gaat.
- In een goed functionerend team is er vertrouwen. Niet praten over elkaar maar met elkaar en vooral geloven in de juiste intenties van alle teamleden.
- In een goed functionerend team is er de mogelijkheid om conflicten te mogen hebben, net als in een goede relatie. Het niet eens zijn met elkaar en tot een conflict komen betekent dat er betrokkenheid is. Wanneer een team goed functioneert wordt elk individu hier alleen maar beter van.
- In een goed functionerend team voelt elk individu zich verantwoordelijk en zal deze verantwoordelijkheid ook dragen. We hebben geen fout gemaakt, maar ik heb het niet goed gedaan.
- In een goed functionerend team is er een prettige sfeer waarin lol wordt gemaakt, energie de goede kant opgaat en waarin ruimte is voor verbetering.
- Een goed functionerend team heeft verschillende mensen met verschillende kwaliteiten. Dit kan verschillend gedrag zijn, verschillende vaardigheden, verschillende talenten of overtuigingen. En nog belangrijker is dat deze kwaliteiten maximaal worden ingezet.
Een team is pas een team wanneer elk individu de verantwoordelijkheid durft te nemen en te dragen. Je vraagt in een goed team geen vrij, maar je neemt vrij en zorgt ervoor dat je werk doorloopt, of overgenomen wordt. Je bent in een goed team kwetsbaar en vind dit zelfs prettig omdat je dan zelf groeit en er een dusdanige sfeer is dat het mag en kan.
