n

Hoe word ik beter in out of the box denken?

Foto van Martin van Limbeek
Martin van Limbeek
Ondernemer / trainer
Martin is trots dat hij deel uitmaakt van Het Effectieve werken team.. Hij gelooft in inspiratie door echtheid. In geen enkel boek leer je hoe te inspireren, dat komt uit je hart en uit de diepe wens om anderen echt te helpen. Als trainer / ondernemer binnen Het effectieve werken ziet Martin de combinatie van inspiratie en een bewezen methodiek waardoor je in iedere training de deelnemer raakt om het morgen nog beter te doen, effectief te gaan doen.
out of the box denken

Out of the box denken is eigenlijk creatief denken of buiten je eigen patronen denken. Dit kan heel waardevol zijn bij nieuwe ideeën of een creatief denkproces. Maar wat is het eigenlijk, hoe werken onze hersenen en hoe kun je het vastzitten in je eigen denkpatroon doorbreken? Daarover gaat deze blog. 

Wat is “out of the box”denken? 

Out of the box denken is buiten je eigen normale denkpatronen denken en mogelijk ook creatief denken. Je hebt vast wel eens brainstormsessies meegemaakt. Hoe creatief was je toen? Welke ideeën kwamen er allemaal op? En was het nuttig? Steeds vaker blijkt dat brainstormsessies niet werken of te weinig opleveren. In 1 keer in een groep out of the box denken is namelijk erg lastig. 

Definitie en oorsprong “out of the box denken” 

De term out of the box komt letterlijk van het buiten de doos denken. Een doos is een kant en klaar product. In feite is het meer outside de box denken. Het betreft namelijk je gedachtegang die bewust gaat afwijken van je normale gedachten. De oorsprong van de term ligt in een simpel raadseltje waarbij een vierkant met 9 punten met 4 rechte lijnen doorkruist moet worden zonder dat je de pen van het papier mag halen. De enige manier om dit te doen is letterlijk buiten de “doos” denken. De meeste mensen kennen het spelletje wel. Binnen het vierkant kom je er niet uit. En dan blijkt hoe lastig deze wijze van denken is. 

out of the box denken 

De psychologie achter “out of the box” denken 

Onze hersenen hebben een bijzondere manier van het benaderen van problemen. In de biologie wordt geleerd dat ons brein altijd gevaren scant en probeert te voorkomen. Een probleem is een vorm van gevaar die bewust waargenomen wordt. Ook hiervan wil het brein zo snel mogelijk afscheid nemen. Hierdoor hebben we dus de neiging om het probleem te delen of direct een oplossing te zoeken. En dit kan in de praktijk averechts werken. Een probleem delen kan namelijk een negatieve impuls zijn voor de ander, waardoor het probleem soms zelfs groter wordt, in plaats van kleiner. Ook het direct oplossen is een valkuil. Mensen die direct oplossingsgericht werken vergeten soms te checken of een ander wel hetzelfde probleem ervaart. Lastig? Valt mee hoor. In vele andere blogs van Het Effectieve Werken wordt de term pro-actieve beïnvloeding vaak gebruikt. Lees ze maar eens, en het wordt duidelijk.  

Terug naar out of the box denken: 

Het belang van neuroplasticiteit 

Neuroplasticiteit is het vermogen van je hersenen om zich aan te passen aan nieuwe situaties. De verbindingen in onze hersenen veranderen en er komen nieuwe verbindingen bij. Vandaar ook dat bij het uitvallen van bepaalde hersenfuncties het goed mogelijk is dat een ander deel van je brein dit overneemt. Dit wordt neuroplasticiteit genoemd.  

Het kunnen doorbreken van bestaande patronen vergt oefening. Stel je hebt een groot probleem probeer dan eens te denken aan de positieve kant van je probleem. Wanneer iets stom is, wil je het waarschijnlijk leuk vinden toch? Denken aan de positieve andere kant van een probleem maakt al dat we neuroplasticiteit inzetten.  

Resultaatgericht denken 

Denken aan de mogelijke uitkomst geeft richting aan je brein, en stimuleert neuroplasticiteit op een positieve manier. Een mooi gemaakte tuin geeft waarschijnlijk meer energie dan onkruid wieden.  

Door dus oplossingsgericht te denken, of bijvoorbeeld resultaatgericht ben je al bezig met een andere mindset en dit bevordert direct out of the box denken.  

Beperkingen van traditioneel denken 

Traditioneel denken zet, vooral bij ingewikkelde zaken, aan tot denken in cirkeltjes. Je raakt vermoeid en ziet de oplossing niet meer. Ook kan er een tunnelvisie ontstaan. Er is nog maar 1 oplossing en je ziet het echt niet meer anders.  

Voordelen van out of the box denken 

Deze wijze van denken heeft vele voordelen. Het geeft innovatie en vooruitgang en biedt meerdere opties en benaderingen. Ook kun je er soms onverwachte uitdagingen mee overwinnen en zet het aan tot persoonlijke groei en ontwikkeling. Het principe van out of the box denken spreekt de meesten wel aan. Sommigen vinden het alleen lastig om te doen.  

Technieken om out of the box te denken 

Er zijn verschillende methodes om out of the box te denken: 

  1. Brainstorm. Deze techniek is soms wat achterhaald, echter kan het in kleine groepen waar veel vertrouwen is, wel werken. De kunst is dan om niets gek of bijzonder te vinden en ook vooral nergens direct een mening over te hebben. Gooi je gedachten eruit en bedenk later wat het beste idee is.  
  2. Mindmapping. Eerst bedenk je een thema. Dit thema staat op het midden van het papier. Vervolgens bedenk je onderwerpen die iets met het thema hebben en deze worden rondom het thema geschreven. Vervolgens kunnen er weer sub onderdelen aan worden gekoppeld. Deze methode wordt ook best vaak gebruikt bij brainstormen.
  3. De Zes denkhoeden methode van Edward de Bono. Deze maltese psycholoog bedacht deze techniek om buiten de gebaande paden te denken. Elke hoed staat voor een kleur. Meer informatie is te vinden op: https://www.leren.nl/cursus/management/besluiten-nemen/denkhoeden.html 
  4. Omgekeerd denken. Deze methode gaat ervanuit dat je het probleem omdraait (tot iets positiefs bijvoorbeeld). Starten vanuit het positieve geeft je brein direct een mooie impuls.  

Door deze technieken verder te onderzoeken of toe te passen leer je al simpel out of the box denken. 

De grote uitdaging zit in onze eigen belemmering. Ik heb geen keuze, ik kan dit niet. Ja maar dit kan op deze manier niet. Het management moet toch ook veranderen? Al dit soort denkbeelden geven de verkeerde start. Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan!  

De technieken zijn overigens kort beschreven. Elk thema is terug te vinden zodat je deze direct kunt toepassen.  

Illustratie van een gloeilamp die uit een doos breekt als symbool voor out of the box denken

Tips om een out of te box denker te worden 

Creativiteit op zich is niet aan te leren. Out of the box denken wel. Hieronder enkele tips: 

Tip 1 | Beschrijf het probleem vanuit de gewenste uitkomst 

Bedenk wat je wil bereiken, in plaats van te lang stilstaan bij het probleem. Dit geeft al direct energie en je denkpatronen worden aangepakt (neuroplasticiteit).  

Tip 2 | Zorg voor vertrouwen bij brainstormen 

Zorg ervoor dat er vertrouwen is rondom bijvoorbeeld een brainstormsessie. Alles mag en alles kan, zonder welke veroordeling dan ook 

Tip 3 | Gebruik eens een methode 

Mensen die een methode hebben bedacht hebben er vast goed over nagedacht toch? Probeer bijvoorbeeld eens mindmapping of de Zes Denkhoeden methode.  

Tip 4 | Zorg voor rust in je brein 

Lekker out of the box denken terwijl je druk bent en weinig energie hebt? Wellicht geen goed plan. Rust uit, doe een powernap en start wanneer je brein leeg is.  

Tip 5 | Voor elk probleem is een oplossing, anders is het namelijk geen probleem 

Geniet van anders denken, creatief denken en out of the box denken.

Lees ook

Dramadriehoek: Herken de rollen en pak vandaag nog de regie Rob Pijlman…
Dramadriehoek

Dramadriehoek: Herken de rollen en pak vandaag nog de regie

Wat is de dramadriehoek? En hoe je de patronen leert doorbreken Stel: een collega klaagt steen en been over een project dat helemaal in de soep loopt. Voordat je er…

De concentratieboog Martin van Limbeek 14 oktober 2021 Concentreren betekent letterlijk je…
De concentratieboog

De concentratieboog

Concentreren betekent letterlijk je aandacht ergens op richten. Hoe zit het eigenlijk met concentratie? Waarom kun je soms niet concentreren? Hoe zit het met je eigen concentratievermogen? In deze blog…

Doelen en gedrag, hoe zit dat? Martin van Limbeek 22 februari 2021…
overzicht

Doelen en gedrag, hoe zit dat?

Doelen behalen en pro actief handelen is een veel gehoorde kreet in het bedrijfsleven, maar ook in de publieke sector. Maar wat betekent dit eigenlijk? En doen we een deel…

Introvert, extravert of ambivert? Welk persoonlijkheidstype ben jij? Martin van Limbeek 31…
introvert-extravert-ambivert

Introvert, extravert of ambivert? Welk persoonlijkheidstype ben jij?

Deze blog gaat in op de verschillende persoonlijkheidstypen. Waarin herken jij jezelf? Hoe beter je weet hoe je zelf in elkaar zit, hoe beter je eigen kwaliteiten en valkuilen kent…

Vind jouw training

Volg je de training alleen of met je team?

Zo vinden we snel de training die het beste bij je past.

Voor mezelf of een collega

Je werkt aan je eigen effectiviteit, of die van een collega.

Voor een groep

Je werkt aan de effectiviteit van je team of een groep collega's.

Zoek je een complete training, of iets specifieks?

Kies wat het beste aansluit bij jouw situatie.

Volledige timemanagement training

Alle onderdelen komen aan bod: overzicht, prioriteiten, focus en meer.

Iets anders?

Vertel ons wat je zoekt, we denken graag met je mee.

Train je liever samen met anderen, of liever 1 op 1?

Beide vormen leiden tot hetzelfde resultaat, de aanpak verschilt.

Trainen met anderen

In een kleine groep van maximaal 8 deelnemers.

Persoonlijk alle aandacht

Volledig op maat, alleen voor jou.

Trainen met anderen

Iedere maand start een nieuwe groep bij jou in de buurt.

Beste match

Cursus time management open inschrijving

Iedere maand start deze cursus time management bij jou in de buurt. Reserveer een plek in een kleine groep met maximaal 8 deelnemers.

  • Trainen bij jou in de buurt
  • Kleine groep. Veel aandacht.
  • 2 keer 1 dag praktisch aan de slag
  • 4 maanden follow-up

Liever fysiek of online?

Kies de vorm die het beste bij jouw werkritme past.

Fysiek

Op locatie, samen met de trainer.

Online

Vanuit huis of kantoor, via Zoom.

Fysiek

Persoonlijke begeleiding, alleen of samen met een collega.

Beste match

1 op 1 timemanagement training

De trainer komt naar je toe! Voor al jouw time manage- ment uitdagingen. Alles wat je leert is direct toepasbaar in jouw werkpraktijk.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • Na 1 dag volledig in control
  • Op maat voor jouw praktijk
  • 1 dag + 3 coachmomenten
Ook aanbevolen

1 op 1 Extra Support

Dezelfde 1-op-1 training, met 4 online coachsessies van 2 uur in plaats van 3. Voor wie wat meer tijd en begeleiding wil bij het echt beklijven van nieuwe werkgewoontes.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • 1 dag training + 4 x 2 uur coaching
  • Coaching verspreid over max 1 jaar
  • 4 maanden follow-up inclusief

Online

Persoonlijke coaching op afstand, via Zoom.

Beste match

Online 1 op 1 Training

Een online training speciaal voor jou! Samen met de trainer ontwikkel je oplossingen voor al jouw time management uitdagingen.

  • 4 online bijeenkomsten van 2 uur per keer met onze trainer. Via Zoom op afstand
  • Gedegen voorbereiding. Dus volledig op maat
  • Online trainen vanuit onze bewezen invalshoeken
  • 4 maanden e-coaching en support voor blijvend effect
Ook aanbevolen

E-Training Time Management

Verbeter jouw eigen effectiviteit. In jouw eigen tempo. Waar en wanneer je maar wilt, met ondersteuning van een online trainer.

  • 7 modules voor meer effectiviteit
  • Praktijk-opdrachten waardoor je direct effect bemerkt
  • 1 jaar lang onbeperkt toegang
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Wat past het beste bij jouw team?

Kies de aanpak die aansluit bij wat je team nodig heeft.

Complete training Modern Timemanagement

Een uitgebreid programma vanuit 6 invalshoeken, voor blijvend resultaat.

Workshop rond een specifiek thema

Van een paar uur tot een hele teamdag, gericht op een onderwerp.

Projectmatig werken

Structuur en overzicht in elk project, van start tot oplevering.

Effectief samenwerken binnen een team

Betere onderlinge afspraken en samenwerking.

Iets anders?

Nog geen duidelijk beeld? Wij denken graag met je mee.

Klassikaal of online?

Beide vormen zijn even effectief, de werkvorm verschilt.

Klassikaal / op locatie

Bij jullie op kantoor of een externe locatie.

Online / flexibel

Volledig op afstand, via Zoom.

Klassikaal / op locatie

Op maat voor jouw team, bij jullie op locatie.

Beste match

InCompany groepstraining

Samen met collega's vanuit 6 invalshoeken werken aan meer effectiviteit! Maximaal effect in 2 dagen. Of kies voor de highlights in 1 dag.

  • Voor jou en je collega's
  • Praktisch met blijvend effect
  • Train in hele of halve dagen
  • 4 maanden follow'up

Online / flexibel

Een online training op maat voor je hele team.

Beste match

Online Groeps-Maatwerk Training

Een online training voor het gehele team, of meerdere mensen uit de organisatie met een uitdaging rondom effectiviteit.

  • Praktisch vormgegeven door online trainingsmomenten via Zoom
  • Voldoende spreiding van de bijeenkomsten zorgt voor blijvend effect in de praktijk
  • 4 maanden E-coaching na afloop van de training

Welk thema spreekt jullie het meeste aan?

Kies het onderwerp waar je team het meeste aan heeft.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Meer overzicht en minder stress in het dagelijkse werk.

Werkdruk

Grip krijgen op een volle agenda en een hoog tempo.

100% overzicht - e-mailmanagement

Een opgeruimde inbox en grip op je takenlijst.

Prioriteren - juiste keuzes maken

De juiste dingen doen, in plaats van veel dingen doen.

Informatie efficiënt verwerken

Meer informatie verwerken in minder tijd.

Focus en afleiding

Minder afgeleid, meer voor elkaar krijgen.

Communicatie

Effectiever samenwerken en overleggen.

AI en digitale tools

Slimmer werken met de nieuwste technologie.

Iets anders?

Vertel ons wat jullie zoeken, we denken graag mee.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Praktische workshop over structuur aanbrengen in je werkdag.

Beste match

Grip op je werk en werkdag

Krijg weer de regie over jouw werk en werkdag. Planmatig werken met behoud van flexibiliteit en collegialiteit.

  • Structuur in jouw werkdag en werkweek
  • Regie pakken, houden en terugnemen
  • Jouw plan ook echt waarmaken.

Werkdruk

Herken de signalen van werkdruk en leer er grip op te krijgen.

Beste match

Grip op werkdruk

Jouw team pakt de regie en ontwikkelt nieuwe werkgewoonten. Minder werkdruk voor iedere teamspeler.

  • Samen de werkdruk verlagen
  • Meer gezamenlijkheid
  • Inclusief individuele coaching
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

100% overzicht - e-mailmanagement

Werk je inbox weg, in plaats van andersom.

Beste match

Grip op je mail

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

Prioriteren - juiste keuzes maken

Leer keuzes maken die echt verschil maken.

Beste match

Prioriteiten stellen

Belangrijke dingen eerst. Maak je eigen doelenfilter. Bereik meer door een betere prioriteitstelling.

  • Prioriteren vanuit doelen en impact
  • Tijd maken voor belangrijk - 10% tijdwinst
  • Jouw prio's vertalen naar jouw week
Ook aanbevolen

Alles in 1 keer goed

Nooit meer dubbel werk. Ga de strijd aan met misverstanden en onduidelijkheden bij taakoverdracht.

  • Tijdverspillers in jouw praktijk
  • Taakoverdracht en taakaanname
  • Momenten van de waarheid

Informatie efficiënt verwerken

Tot twee keer zo snel lezen, met beter begrip.

Beste match

Snellezen

Verdubbel in een halve dag jouw leessnelheid. En leer technieken om beter te onthouden.

  • Neem je eigen leeswerk mee
  • Leer de 5 beste technieken
  • Ervaar jouw vooruitgang - 3 leestests
Ook aanbevolen

Piramideschrijven

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle

Focus en afleiding

Direct meer concentratie in een drukke werkomgeving.

Beste match

Super focus

Focus hebben en houden tijdens je werkdag door slim gebruik te maken van de mogelijkheden van jouw brein.

  • Focus en productiviteit
  • Wat jouw brein wel en niet kan
  • Jouw persoonlijk focus-plan
Ook aanbevolen

Afleiding de baas

Krijg weer grip op alle afleidingen en onderbrekingen die jou uit je concentratie halen.

  • Waarom ons brein snel is afgeleid
  • Je weerbaarheid tegen afleiding vergroten
  • Persoonlijk focus-plan

Communicatie

Kortere, scherpere vergaderingen met echte besluiten.

Beste match

Effectief Vergaderen

Samen met jouw vergaderteam actief aan de slag. Voor meer effect en meer plezier uit iedere meeting.

  • Alle vergader-irritaties voorbij
  • Vergaderen vanuit energie en voortgang
  • Iedere deelnemer een actieve rol
Ook aanbevolen

Delegeren. Zo doe je dat.

Taken neerleggen waar ze horen. Tijd creëren voor dat wat er echt toe doet. Waardoor je bereikt.

  • Delegeren: taken en verantwoordelijkheid
  • Wat delegeer je aan wie?
  • Communicatie in deleger

AI en digitale tools

Praktisch aan de slag met ChatGPT in je dagelijkse werk.

Beste match

Workshop AI en Chat GPT

Ervaar tijdens de workshop AI en Chat GPT hoe je AI slim en praktisch inzet in jouw werk en organisatie. Ontdek samen met je team hoe je direct eenvoudige toepassingen kunt gebruiken zonder technische kennis.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Ook aanbevolen

AI Discovery sessie

Maak kennis met AI in de praktijk tijdens de AI Discovery sessie voor managers en directieleden. Ontdek hoe je AI slim inzet binnen jouw organisatie en zet vandaag de eerste stap.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Projectmatig werken

Praktische technieken om projecten beheersbaar te houden.

Beste match

Projectmatig werken

Leer projecten vanuit gezamenlijkheid benaderen. Om ze binnen de project-scope en planning af te ronden.

  • Een bewezen projectaanpak
  • Grip en focus op je projecten
  • 1 dag gevolgd door 3 dagdelen

Effectief samenwerken binnen een team

Van gezamenlijke doelen naar concrete resultaten.

Beste match

Doelrealisatie voor teams

Jouw team leert denken en samenwerken vanuit de teamdoelen. Meer gezamenlijkheid. Meer focus.

  • Focus op teamdoelen
  • Bewezen resultaatverbetering
  • Inclusief coaching temleider
Ook aanbevolen

Time management in teams

Ontwikkel een gezamenlijke speelwijze met je team. Vanuit 6 invalshoeken voor meer effectiviteit.

  • Een gezamenlijke speelwijze
  • Meer werkplezier. Minder werkdruk.
  • Echt teamwork
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer