n

Hoog sensitief? Ontdek het met deze praktische HSP test

Foto van Rob Pijlman
Rob Pijlman
Ondernemer / trainer
Rob is een persoonlijkheid die op geheel eigen wijze anderen (en mij) spiegelt, confronteert, motiveert, inspireert en aanzet om jezelf echt te zien en positief te verbeteren. De wijze waarop Rob dat doet in zijn trainingen is vanuit zijn hart. Dat merk je, dat voel je en dat raakt je doordat zijn inzichten vaak treffend zijn. In trainingen zet hij jou in je kracht waardoor jij groeit in effectiviteit!
Hoog sensitief

Hoe je ontdekt of je hoog sensitief bent met een praktische hsp test

Zit je in een drukke kantoortuin en hoor je letterlijk elk telefoongesprek van je collega’s? Voel je feilloos aan dat de sfeer in een vergadering omslaat, nog voordat iemand iets zegt? En ben je aan het einde van een ogenschijnlijk normale werkdag soms he-le-maal leeg? Herkenbaar? Je bent zeker niet de enige.

Hoe vaak horen we in onze trainingen niet: “Ik trek me alles zo aan” of “Mijn hoofd stroomt over van de prikkels”. Vaak denken mensen dat het aan hun timemanagement ligt, of dat ze gewoon ’te druk’ zijn. Maar wat als er iets anders speelt? Wat als je zenuwstelsel simpelweg anders is afgesteld? Iedere verandering begint met bewustwording. De vraag ‘ben ik hoog sensitief?’ is voor veel professionals de eerste stap naar meer rust en effectiviteit.

In deze blog neem ik je mee in de wereld van de Highly Sensitive Person. We gaan kijken naar de theorie, maar vooral naar de praktijk. We leggen uit hoe je ontdekt of je hoog sensitief bent met een praktische hsp test. Geen zweverige concepten, maar gewoon wetenschappelijk onderbouwde methodes, gecombineerd met de nuchtere aanpak die je van ons gewend bent. Lees snel verder

Wat hoog sensitiviteit inhoudt

Laten we bij de basis beginnen. Wat is hoog sensitiviteit precies? De term Highly Sensitive Person (HSP) werd eind jaren negentig geïntroduceerd door dr. Elaine Aron. Lange tijd hing er een beetje een mystiek sfeertje omheen, maar gelukkig weten we in 2026 wel beter. Het is geen aandoening, geen stoornis en zeker geen zwakte. Het is een aangeboren persoonlijkheidskenmerk, een karaktertrek die bij ongeveer 20% van de bevolking voorkomt.

Maar wat gebeurt er dan in je brein? Het sleutelwoord hierbij is diepgaande verwerking. Waar een ‘gemiddeld’ brein prikkels vrij oppervlakkig filtert, werkt het brein van een hoogsensitief persoon als een soort supercomputer die álle data grondig analyseert. Je neemt meer details waar, je denkt langer na over mogelijke scenario’s en je verbindt razendsnel informatie aan elkaar.

Om dit anno 2026 goed in kaart te brengen, gebruiken we het D.O.E.S.-model als gouden standaard:

  • D – Diepgaande verwerking: Je overdenkt beslissingen en analyseert situaties tot in de kern.
  • O – Overprikkeling: Omdat je zoveel verwerkt, is je ‘emmer’ simpelweg sneller vol. Harde geluiden, felle lichten of strakke deadlines putten je sneller uit.
  • E – Emotionele reactiviteit en Empathisch vermogen: Je spiegelt de emoties van anderen (dankzij zeer actieve spiegelneuronen) en reageert sterker op zowel positieve als negatieve gebeurtenissen.
  • S – Sensing (Zintuiglijke subtiliteiten): Je merkt de kleinste veranderingen op, zoals een nieuwe bril bij een collega of een subtiele verandering in iemands toon.

Als je de theorie erop naslaat, is dit het complete plaatje. Mis je de diepgaande verwerking, maar ben je wél snel overprikkeld? Dan is er vaak iets anders aan de hand, zoals chronische stress.

Kenmerken waaraan je hoog sensitiviteit kunt herkennen

Voordat je een formele test doet, is het goed om de dagelijkse praktijk erbij te pakken. Een hoog sensitief persoon kenmerken is namelijk makkelijker als je weet waar je op moet letten. De theorie klopt op zich wel, alleen ziet het er op de werkvloer of thuis soms net even anders uit.

Hier zijn een aantal veelvoorkomende hoog gevoeligheid kenmerken in de praktijk:

Je absorbeert sferen als een spons

Stel: je stapt een vergaderruimte binnen. Twee collega’s hebben net een discussie gehad, maar zwijgen nu. Jij voelt de spanning direct fysiek in je lijf. Dit ongekend sterke empathisch vermogen is typerend. Het is prachtig, maar het kost bakken met energie als je het niet reguleert.

Overanalyseren is je tweede natuur

Je stuurt een e-mail naar je manager en krijgt een ultrakort antwoord terug: “Gezien, we spreken er nog over.” Voor een ander is dit een feitelijke mededeling. Jouw brein produceert direct 70.000 gedachten: “Heb ik iets verkeerds gezegd? Was ik te direct? Is hij boos?”

Zintuiglijke prikkels komen harder binnen

Labels in kleding die kriebelen, de constante brom van de airco, het felle ledlicht boven je bureau, of de penetrante parfum van degene naast je in de trein. Je intuïtie en zintuigen staan altijd op scherp.

De HSS-paradox (High Sensation Seeking)

Dit is een fascinerend inzicht uit de moderne psychologie. Ongeveer 30% van de hoog sensitieve mensen is óók een High Sensation Seeker (HSS). Dat betekent dat je niet alleen behoefte hebt aan rust, maar evengoed snakt naar nieuwe ervaringen, spanning en afwisseling. Deze mensen ervaren vaak een interne strijd: je drukt het gaspedaal en de rem tegelijk in. Je zoekt het avontuur op, maar raakt er vervolgens hevig door overprikkeld.

Waarom een hsp test kan helpen om jezelf beter te begrijpen

Misschien denk je nu: “Leuk, al die lijstjes, maar waarom zou ik er een label op willen plakken?” Dat is een terechte vraag. Een label op zich lost niets op. Maar de juiste bewustwording doet dat wel. Een goede HSP zelftest fungeert niet als stempel, maar als een kompas voor jouw gedrag en keuzes.

In de praktijk zien we namelijk een groot gevaar: het vervagen van de grens tussen Trait (een blijvende persoonlijkheidstrek, zoals HSP) en State (een tijdelijke toestand, zoals een burn-out). Wanneer jij continu onder spanning staat, een dopamine tekort hebt of richting een burn-out gaat, reageert je zenuwstelsel ook extreem gevoelig op prikkels. Veel mensen denken dan: “Oh, ik ben ineens hoog sensitief geworden.” Fout. Hoog sensitiviteit is aangeboren. Als de prikkelgevoeligheid pas op latere leeftijd is ontstaan, ben je hoogstwaarschijnlijk chronisch overbelast.

Daarom is een test zo waardevol. Het dwingt je om uit te zoomen. We zien in de training regelmatig deelnemers die letterlijk opgelucht ademhalen na een online hsp test. Een van onze cursisten vertelde onlangs: “Toen ik de uitslag van de test hoog gevoeligheid volwassenen zag, viel er een kwartje. Ik ben niet zwak of ongeschikt voor dit leidinggevende werk, mijn brein heeft na een intense sessie gewoon behoefte aan een pitstop. Sinds ik dat weet, plan ik onbeschaamd hersteltijd in.”

Een test geeft je de objectieve data om jezelf te begrijpen, zodat je vanuit autonomie keuzes kunt maken in plaats van dat situaties je steeds overkomen.

Hoe onze test werkt en waar die op gebaseerd is

Als je op Google zoekt naar ’test hsp kenmerken’, kom je honderden vragenlijsten tegen. De meeste daarvan zijn platte kopieën van de originele Elaine Aron vragenlijst uit de jaren ’90. Die basis is fantastisch, maar inmiddels zijn we in 2026 en kijken we veel praktischer naar neurodiversiteit en sensitiviteit.

Hoe je ontdekt of je hoog sensitief bent met een praktische hsp test? Door theorie te combineren met observatie in de echte wereld. Onze methode bestaat uit twee pijlers:

1: De D.O.E.S.
Zelfevaluatie In plaats van alleen te vragen: “Kan je tegen harde geluiden?” (Waar een gestrest persoon ook ‘nee’ op zegt), focussen de betere tests zich op diepgaande verwerking en de andere D.O.E.S.-elementen. We stellen vragen over hoe lang jij nodig hebt om een complexe beslissing te nemen, en hoe intens jij geniet van een prachtig muziekstuk. Het gaat niet alleen om de lasten, maar ook om de unieke verwerkingskracht.

2: De Praktische ‘Social Mirroring’ Observatie
De theorie is één, de praktijk is twee. Wij stimuleren mensen om de ‘doe de hsp test’ mentaliteit te vertalen naar een weekboekje. Stel jezelf de volgende observatievragen:

  • Hoe voelt mijn energielevel direct na een overleg met een ‘moeilijke’ klant?
  • Als een collega gefrustreerd is (maar dit verbergt), merk ik dat dan fysiek in mijn eigen lichaam?
  • Wat gebeurt er met mijn focus als ik een uur in een rumoerige ruimte werk zonder noise-cancelling koptelefoon?

Door deze praktische observaties te combineren met een klassieke test hoog sensitiviteit, krijg je een veel scherper beeld. Je test niet alleen je gedachten, maar je meet letterlijk hoe jouw zenuwstelsel in de praktijk op jouw omgeving reageert.

Wat je kunt doen met de uitslag van de test

Je hebt de test gedaan en het antwoord is duidelijk: ja, je hebt een hoog sensitief brein. En nu? Veel mensen laten het hierbij. Maar in onze beleving is de uitslag pas het startschot. Nu begint het ontwerpen van een werk- en leefstijl die past bij jouw blauwdruk. Jij kiest, jij bepaalt!

Stap 1 | Accepteer je handleiding en pak de regie 
Het overkomt je misschien dat je overweldigd raakt, maar hoe je je agenda beheert, is jouw keuze. Hoog sensitiviteit als kracht inzetten begint bij acceptatie. Je hoeft niet de stoerste te zijn die 10 uur lang back-to-back vergadert. Bescherm je energie. Blokkeer ‘diep werk’ momenten in je agenda om je hoofdtaken ongestoord uit te voeren.

Stap 2 | Oefen met grenzen aangeven 
Omdat je veel voelt, ben je snel geneigd om andermans problemen op te lossen. Leer de vraag te stellen: “Is dit van mij, of is dit van de ander?” Geef duidelijk aan wat je nodig hebt om goed te presteren. “Ik kan deze taak perfect voor je uitvoeren, maar ik heb daarvoor wel even twee uur ononderbroken focus nodig.”

Stap 3 | Experimenteer met je omgeving 
Verminder visuele en auditieve ruis. Zet notificaties op je telefoon en laptop uit (serieus, doe het direct). Zorg voor een clean desk. Je brein verwerkt al genoeg; geef het niet nog meer onnodige externe prikkels te verwerken.

Stap 4 | Schakel eventueel een professional in 
Loop je structureel vast in je werk of privé? Dan kan een gespecialiseerde HSP-coach enorm helpen. Deze kijkt samen met jou naar patronen, helpt je bij het verwerken van prikkels en leert je technieken om je eigen energieveld beter te beschermen.

Verschillen tussen hoog sensitiviteit en andere vormen van gevoeligheid

Een vraag die we heel vaak krijgen is: wat is nou eigenlijk het verschil hoog gevoelig en hoog sensitief? Om heel eerlijk te zijn: in het dagelijks taalgebruik worden deze termen dwars door elkaar gebruikt. Veel coaches en therapeuten bedoelen er in de basis hetzelfde mee. Mocht je toch een nuance zoeken: sommige stromingen gebruiken ‘hoog sensitief’ voor de aangeboren, fysieke prikkelverwerking van het zenuwstelsel, en ‘hoog gevoelig’ voor de emotionele reactie (die soms wat overweldigend of zweverig kan overkomen). Wij houden het graag praktisch en spreken simpelweg over de eigenschap HSP.

Wat wél wezenlijk anders is, is het verschil tussen HSP en neuro divergente profielen zoals ADHD of ASS (Autisme Spectrum Stoornis). De verwarring is logisch, want er is overlap. Zowel mensen met ADHD als HSP’ers kunnen zwaar overprikkeld raken in een drukke supermarkt.

Het grote verschil zit echter in de oorzaak en de verwerking. Een hoogsensitief persoon raakt overprikkeld omdat hij álle details waarneemt en er diep over nadenkt. Iemand met ADHD heeft vaker moeite met de executieve functies (het filter zelf dat kapot lijkt) en zoekt daarnaast (net als de HSP-HSS) actief naar dopamine-prikkels via snelle afleiding. Waar een HSP’er in een sociale situatie extreem goed aanvoelt wat de sociale normen en emoties van anderen zijn, kan iemand met ASS hier juist blinde vlekken in ervaren. Twijfel je sterk tussen deze labels? Laat een online test dan los en ga in gesprek met een gecertificeerd psycholoog.

Veel gestelde vragen over hsp

Bestaat er een betrouwbare, gratis hsp test?

Ja, er zijn online diverse gratis en betrouwbare tests te vinden. Let er wel op dat de test gebaseerd is op de wetenschappelijke kaders van Elaine Aron en het D.O.E.S.-model, en niet zomaar een willekeurig lijstje uit een tijdschrift is. Een goede gratis hsp test geeft je een solide indicatie van jouw gevoeligheid.

Is er een verschil tussen een HSP test volwassenen en een HSP test kind?

Absoluut. Een HSP test kind richt zich veel meer op gedrag dat ouders of leerkrachten kunnen observeren. Denk aan: klaagt het kind vaak over kleding die jeukt, is het heel gevoelig voor de stemming van de leerkracht, of heeft het moeite met verrassingen? Bij volwassenen ligt de focus meer op interne reflectie, werkdruk en complexe sociale interacties.

Wat zijn de beste HSP-tips voor op de werkvloer?

De drie belangrijkste tips uit onze praktijk:

  • Manage de verwachtingen: Vertel collega’s hoe jij het beste werkt.
  • Kies je communicatievorm: Bel niet direct terug als je focus nodig hebt, maar plan communicatie-blokken in.
  • De-prikkel structureel: Plan letterlijk ‘witte ruimte’ in je agenda tussen afspraken door om je brein de kans te geven eerdere prikkels te verwerken.

Kortom: het leven als hoog sensitief persoon hoeft geen overlevingsstrijd te zijn. Het begint bij bewustwording, daarna de juiste diagnose via een praktische test, en eindigt met het pakken van de regie over jouw eigen energie. Bepaal zelf hoe jij je werk inricht. Succes, en geniet van de kracht van je sensitieve brein!

 

Lees ook

Positief nee leren zeggen Martin van Limbeek 15 juli 2013 “Wil je…
Middagdip

Positief nee leren zeggen

“Wil je dit alsjeblieft even voor mij doen? Nu… Ik heb het over een uur nodig!’’ “Dit is echt heel belangrijk, pak jij dat even op?’’ “Ik kom er even…

6 weetjes over productiviteit Martin van Limbeek 2 mei 2019 Er zijn…
6 weetjes over productiviteit

6 weetjes over productiviteit

Er zijn veel interessante weetjes over productiviteit. Een aantal van deze weetjes kennen we allemaal wel. Zo weten we eigenlijk allemaal wel dat we minder productief zijn als we verliefd…

Omgaan met een tsunami aan email Martin van Limbeek 26 maart 2020…
email tsunami

Omgaan met een tsunami aan email

We zitten met z’n allen op de helft van de tweede “C werkweek”. Bij veel bedrijven en zzper-ers is de omzet deels weg gevallen. Zij richten zich nu vooral op…

Burn-out, angst en depressie zijn besmettelijk. Goed om te weten in deze…
burn-out

Burn-out, angst en depressie zijn besmettelijk. Goed om te weten in deze tijden!

Uit een grootschalige en grondig Deense studie komt naar voren burn-out , angst en depressie besmettelijk blijkt. Mentale gezondheidsproblemen zou je zeggen zijn iets anders dan infectieziekten. En toch; Mensen…

Vind jouw training

Volg je de training alleen of met je team?

Zo vinden we snel de training die het beste bij je past.

Voor mezelf of een collega

Je werkt aan je eigen effectiviteit, of die van een collega.

Voor een groep

Je werkt aan de effectiviteit van je team of een groep collega's.

Zoek je een complete training, of iets specifieks?

Kies wat het beste aansluit bij jouw situatie.

Volledige timemanagement training

Alle onderdelen komen aan bod: overzicht, prioriteiten, focus en meer.

Iets anders?

Vertel ons wat je zoekt, we denken graag met je mee.

Train je liever samen met anderen, of liever 1 op 1?

Beide vormen leiden tot hetzelfde resultaat, de aanpak verschilt.

Trainen met anderen

In een kleine groep van maximaal 8 deelnemers.

Persoonlijk alle aandacht

Volledig op maat, alleen voor jou.

Trainen met anderen

Iedere maand start een nieuwe groep bij jou in de buurt.

Beste match

Cursus time management open inschrijving

Iedere maand start deze cursus time management bij jou in de buurt. Reserveer een plek in een kleine groep met maximaal 8 deelnemers.

  • Trainen bij jou in de buurt
  • Kleine groep. Veel aandacht.
  • 2 keer 1 dag praktisch aan de slag
  • 4 maanden follow-up

Liever fysiek of online?

Kies de vorm die het beste bij jouw werkritme past.

Fysiek

Op locatie, samen met de trainer.

Online

Vanuit huis of kantoor, via Zoom.

Fysiek

Persoonlijke begeleiding, alleen of samen met een collega.

Beste match

1 op 1 timemanagement training

De trainer komt naar je toe! Voor al jouw time manage- ment uitdagingen. Alles wat je leert is direct toepasbaar in jouw werkpraktijk.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • Na 1 dag volledig in control
  • Op maat voor jouw praktijk
  • 1 dag + 3 coachmomenten
Ook aanbevolen

1 op 1 Extra Support

Dezelfde 1-op-1 training, met 4 online coachsessies van 2 uur in plaats van 3. Voor wie wat meer tijd en begeleiding wil bij het echt beklijven van nieuwe werkgewoontes.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • 1 dag training + 4 x 2 uur coaching
  • Coaching verspreid over max 1 jaar
  • 4 maanden follow-up inclusief

Online

Persoonlijke coaching op afstand, via Zoom.

Beste match

Online 1 op 1 Training

Een online training speciaal voor jou! Samen met de trainer ontwikkel je oplossingen voor al jouw time management uitdagingen.

  • 4 online bijeenkomsten van 2 uur per keer met onze trainer. Via Zoom op afstand
  • Gedegen voorbereiding. Dus volledig op maat
  • Online trainen vanuit onze bewezen invalshoeken
  • 4 maanden e-coaching en support voor blijvend effect
Ook aanbevolen

E-Training Time Management

Verbeter jouw eigen effectiviteit. In jouw eigen tempo. Waar en wanneer je maar wilt, met ondersteuning van een online trainer.

  • 7 modules voor meer effectiviteit
  • Praktijk-opdrachten waardoor je direct effect bemerkt
  • 1 jaar lang onbeperkt toegang
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Wat past het beste bij jouw team?

Kies de aanpak die aansluit bij wat je team nodig heeft.

Complete training Modern Timemanagement

Een uitgebreid programma vanuit 6 invalshoeken, voor blijvend resultaat.

Workshop rond een specifiek thema

Van een paar uur tot een hele teamdag, gericht op een onderwerp.

Projectmatig werken

Structuur en overzicht in elk project, van start tot oplevering.

Effectief samenwerken binnen een team

Betere onderlinge afspraken en samenwerking.

Iets anders?

Nog geen duidelijk beeld? Wij denken graag met je mee.

Klassikaal of online?

Beide vormen zijn even effectief, de werkvorm verschilt.

Klassikaal / op locatie

Bij jullie op kantoor of een externe locatie.

Online / flexibel

Volledig op afstand, via Zoom.

Klassikaal / op locatie

Op maat voor jouw team, bij jullie op locatie.

Beste match

InCompany groepstraining

Samen met collega's vanuit 6 invalshoeken werken aan meer effectiviteit! Maximaal effect in 2 dagen. Of kies voor de highlights in 1 dag.

  • Voor jou en je collega's
  • Praktisch met blijvend effect
  • Train in hele of halve dagen
  • 4 maanden follow'up

Online / flexibel

Een online training op maat voor je hele team.

Beste match

Online Groeps-Maatwerk Training

Een online training voor het gehele team, of meerdere mensen uit de organisatie met een uitdaging rondom effectiviteit.

  • Praktisch vormgegeven door online trainingsmomenten via Zoom
  • Voldoende spreiding van de bijeenkomsten zorgt voor blijvend effect in de praktijk
  • 4 maanden E-coaching na afloop van de training

Welk thema spreekt jullie het meeste aan?

Kies het onderwerp waar je team het meeste aan heeft.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Meer overzicht en minder stress in het dagelijkse werk.

Werkdruk

Grip krijgen op een volle agenda en een hoog tempo.

100% overzicht - e-mailmanagement

Een opgeruimde inbox en grip op je takenlijst.

Prioriteren - juiste keuzes maken

De juiste dingen doen, in plaats van veel dingen doen.

Informatie efficiënt verwerken

Meer informatie verwerken in minder tijd.

Focus en afleiding

Minder afgeleid, meer voor elkaar krijgen.

Communicatie

Effectiever samenwerken en overleggen.

AI en digitale tools

Slimmer werken met de nieuwste technologie.

Iets anders?

Vertel ons wat jullie zoeken, we denken graag mee.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Praktische workshop over structuur aanbrengen in je werkdag.

Beste match

Grip op je werk en werkdag

Krijg weer de regie over jouw werk en werkdag. Planmatig werken met behoud van flexibiliteit en collegialiteit.

  • Structuur in jouw werkdag en werkweek
  • Regie pakken, houden en terugnemen
  • Jouw plan ook echt waarmaken.

Werkdruk

Herken de signalen van werkdruk en leer er grip op te krijgen.

Beste match

Grip op werkdruk

Jouw team pakt de regie en ontwikkelt nieuwe werkgewoonten. Minder werkdruk voor iedere teamspeler.

  • Samen de werkdruk verlagen
  • Meer gezamenlijkheid
  • Inclusief individuele coaching
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

100% overzicht - e-mailmanagement

Werk je inbox weg, in plaats van andersom.

Beste match

Grip op je mail

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

Prioriteren - juiste keuzes maken

Leer keuzes maken die echt verschil maken.

Beste match

Prioriteiten stellen

Belangrijke dingen eerst. Maak je eigen doelenfilter. Bereik meer door een betere prioriteitstelling.

  • Prioriteren vanuit doelen en impact
  • Tijd maken voor belangrijk - 10% tijdwinst
  • Jouw prio's vertalen naar jouw week
Ook aanbevolen

Alles in 1 keer goed

Nooit meer dubbel werk. Ga de strijd aan met misverstanden en onduidelijkheden bij taakoverdracht.

  • Tijdverspillers in jouw praktijk
  • Taakoverdracht en taakaanname
  • Momenten van de waarheid

Informatie efficiënt verwerken

Tot twee keer zo snel lezen, met beter begrip.

Beste match

Snellezen

Verdubbel in een halve dag jouw leessnelheid. En leer technieken om beter te onthouden.

  • Neem je eigen leeswerk mee
  • Leer de 5 beste technieken
  • Ervaar jouw vooruitgang - 3 leestests
Ook aanbevolen

Piramideschrijven

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle

Focus en afleiding

Direct meer concentratie in een drukke werkomgeving.

Beste match

Super focus

Focus hebben en houden tijdens je werkdag door slim gebruik te maken van de mogelijkheden van jouw brein.

  • Focus en productiviteit
  • Wat jouw brein wel en niet kan
  • Jouw persoonlijk focus-plan
Ook aanbevolen

Afleiding de baas

Krijg weer grip op alle afleidingen en onderbrekingen die jou uit je concentratie halen.

  • Waarom ons brein snel is afgeleid
  • Je weerbaarheid tegen afleiding vergroten
  • Persoonlijk focus-plan

Communicatie

Kortere, scherpere vergaderingen met echte besluiten.

Beste match

Effectief Vergaderen

Samen met jouw vergaderteam actief aan de slag. Voor meer effect en meer plezier uit iedere meeting.

  • Alle vergader-irritaties voorbij
  • Vergaderen vanuit energie en voortgang
  • Iedere deelnemer een actieve rol
Ook aanbevolen

Delegeren. Zo doe je dat.

Taken neerleggen waar ze horen. Tijd creëren voor dat wat er echt toe doet. Waardoor je bereikt.

  • Delegeren: taken en verantwoordelijkheid
  • Wat delegeer je aan wie?
  • Communicatie in deleger

AI en digitale tools

Praktisch aan de slag met ChatGPT in je dagelijkse werk.

Beste match

Workshop AI en Chat GPT

Ervaar tijdens de workshop AI en Chat GPT hoe je AI slim en praktisch inzet in jouw werk en organisatie. Ontdek samen met je team hoe je direct eenvoudige toepassingen kunt gebruiken zonder technische kennis.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Ook aanbevolen

AI Discovery sessie

Maak kennis met AI in de praktijk tijdens de AI Discovery sessie voor managers en directieleden. Ontdek hoe je AI slim inzet binnen jouw organisatie en zet vandaag de eerste stap.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Projectmatig werken

Praktische technieken om projecten beheersbaar te houden.

Beste match

Projectmatig werken

Leer projecten vanuit gezamenlijkheid benaderen. Om ze binnen de project-scope en planning af te ronden.

  • Een bewezen projectaanpak
  • Grip en focus op je projecten
  • 1 dag gevolgd door 3 dagdelen

Effectief samenwerken binnen een team

Van gezamenlijke doelen naar concrete resultaten.

Beste match

Doelrealisatie voor teams

Jouw team leert denken en samenwerken vanuit de teamdoelen. Meer gezamenlijkheid. Meer focus.

  • Focus op teamdoelen
  • Bewezen resultaatverbetering
  • Inclusief coaching temleider
Ook aanbevolen

Time management in teams

Ontwikkel een gezamenlijke speelwijze met je team. Vanuit 6 invalshoeken voor meer effectiviteit.

  • Een gezamenlijke speelwijze
  • Meer werkplezier. Minder werkdruk.
  • Echt teamwork
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer