n

Je hoofd komt niet tot rust door het zeigarnik-effect

Foto van Rob Pijlman
Rob Pijlman
Ondernemer / trainer
Rob is een persoonlijkheid die op geheel eigen wijze anderen (en mij) spiegelt, confronteert, motiveert, inspireert en aanzet om jezelf echt te zien en positief te verbeteren. De wijze waarop Rob dat doet in zijn trainingen is vanuit zijn hart. Dat merk je, dat voel je en dat raakt je doordat zijn inzichten vaak treffend zijn. In trainingen zet hij jou in je kracht waardoor jij groeit in effectiviteit!
zeigarnik-effect

Je kent het wel. Je begint aan iets, wordt onderbroken, en daarna blijft dat klusje door je hoofd spoken. Je probeert je te focussen op iets anders, maar je gedachten blijven teruggaan naar wat je nog moest doen. Dat heeft alles te maken met het Zeigarnik-effect. Je brein houdt niet van onafgeronde zaken. In deze tekst lees je wat het Zeigarnik-effect precies inhoudt, waar het vandaan komt, wat het met je werkgeheugen doet en hoe je er slim mee omgaat in je dagelijks werk.

Hoe het zeigarnik-effect werd ontdekt op een terras in berlijn

In de jaren twintig observeerde psycholoog Kurt Lewin obers in Berlijn die precies wisten welke tafels nog niet hadden betaald, maar meteen vergaten wat al was afgerond. Zijn student Bluma Zeigarnik besloot dat verschijnsel te onderzoeken. In een reeks experimenten liet zij proefpersonen taken uitvoeren, waarbij sommige bewust werden afgebroken.

Wat bleek: mensen onthielden onafgemaakte taken beter dan taken die ze konden afmaken. Dat moment werd het begin van wat we nu kennen als het Zeigarnik-effect. Je hoofd blijft als het ware hangen aan iets wat nog niet ‘af’ is. Het blijft actief in je geheugen, tot er een punt achter staat.

Waarom het zeigarnik-effect je brein onrustig maakt

Een onafgemaakte taak blijft niet alleen hangen in je geheugen, het bezet ook ruimte in je werkgeheugen. Je brein houdt die taak als het ware in de wachtstand. Dat kost mentale energie, zelfs als je denkt dat je het even hebt geparkeerd. Pas als iets echt is afgerond, ervaart je hoofd rust. Dan kan het loslaten.

Het Zeigarnik-effect verklaart dus waarom je je onrustig voelt als je nog iets moet doen, zelfs als het een klein ding is. Die mentale openstaande taak slokt aandacht op en kan andere taken verstoren. Denk aan dat ene telefoontje dat je nog moet plegen, een besluit dat je voor je uitschuift of een halfgeschreven e-mail.

Hoe het zeigarnik-effect in de praktijk tot uiting komt

Bij mensen die meedoen aan onze trainingen komt het Zeigarnik-effect voortdurend terug. Een paar herkenbare voorbeelden:

Blijven denken aan die ene e-mail
Je bent bezig met een rapport en ziet een e-mail binnenkomen. Je besluit hem later te beantwoorden. Terwijl je probeert verder te werken, blijf je onbewust terugdenken aan dat ongelezen bericht. Het Zeigarnik-effect zorgt ervoor dat je brein die taak niet loslaat.

Een presentatie die onaf blijft knagen
Een adviseur werkt aan een powerpoint maar moet weg voor een overleg. Tijdens het gesprek dwaalt haar hoofd af naar de onafgemaakte slides. Ze is er niet helemaal bij. Ook hier zie je het Zeigarnik-effect in volle werking.

Rommel op je bureau die je hoofd bezet
Je wilt je werkplek opruimen maar wordt onderbroken. De volgende ochtend zie je de stapel papieren liggen en voelt je direct lichte spanning. De taak was niet afgerond, dus het Zeigarnik-effect laat het niet los.

Meetings zonder concrete acties
Je hebt een overleg waarin taken worden besproken, maar niemand schrijft ze op of verdeelt ze. Na afloop blijft er iets hangen. Iedereen voelt dat er iets mist. Het Zeigarnik-effect blijft actief zolang er geen duidelijke afronding is.

Zorgmedewerkers en onafgemaakte overdrachten
Een verpleegkundige onderbreekt een overdracht voor een acute situatie. Tijdens het ingrijpen blijft de openstaande overdracht onbewust aandacht vragen. In de zorg is het Zeigarnik-effect dus niet alleen storend, maar ook risicovol.

Docenten en stapels toetsen
Een leraar begint met nakijken en moet daarna lesgeven. De onafgemaakte stapel blijft in zijn hoofd meedraaien. Zelfs thuis denkt hij eraan. Het Zeigarnik-effect trekt aan je aandacht totdat de taak echt is afgerond.

Projectmanagers die bewust gebruikmaken van het zeigarnik-effect
Veel projectleiders werken met checklists. Niet alleen voor structuur, maar juist om het Zeigarnik-effect de baas te blijven. Elk vinkje is een signaal aan je brein dat iets afgesloten is. Dat schept overzicht en ruimte.

Wat het zeigarnik-effect onderscheidt van het ovsiankina-effect

Er bestaat nog een verwant psychologisch fenomeen: het Ovsiankina-effect. Beide gaan over onafgemaakte taken, maar het verschil zit in de actie.

Het Zeigarnik-effect legt uit waarom onafgemaakte taken je geheugen bezet houden. Het Ovsiankina-effect laat zien dat mensen de neiging hebben om onderbroken taken uit zichzelf weer op te pakken zodra ze daar de kans voor krijgen. Je hoofd wil niet alleen onthouden, maar ook herstellen wat niet afgerond is.

In samenhang laten beide effecten zien waarom het zo belangrijk is om bewust af te sluiten wat je bent begonnen.

Hoe je het zeigarnik-effect slim inzet om meer rust te ervaren

Begin aan een taak, ook als je nog geen zin hebt. Zodra je gestart bent, wordt het Zeigarnik-effect actief. Je brein blijft ermee bezig. Dat maakt het makkelijker om ermee verder te gaan. Werk in duidelijke stappen en sluit die bewust af. Vink niet alleen af wat je gedaan hebt, maar rond het mentaal ook af.

Plan aan het einde van de dag tijd in om taken bewust te beëindigen. Schrijf op wat er nog openstaat, zodat het niet in je hoofd blijft hangen. Sluit vergaderingen af met een overzicht van actiepunten. Maak kleine taken ook echt af, juist omdat ze snel weer aandacht vragen als ze blijven liggen.

Gebruik het Zeigarnik-effect dus bewust: om in beweging te komen, maar ook om ruimte in je hoofd te creëren door op tijd af te ronden.

Illustratie van een checklist met één openstaand vakje als symbool voor het zeigarnik-effect

Is het zeigarnik-effect altijd van toepassing of zijn er kanttekeningen

Hoewel het Zeigarnik-effect vaak voorkomt, is het niet bij iedereen even sterk en ook niet altijd aantoonbaar. In de jaren zestig probeerde een Nederlandse onderzoeker het oorspronkelijke experiment te herhalen, maar kwam tot andere conclusies. Ook andere studies tonen aan dat factoren zoals emotionele betrokkenheid, urgentie en persoonlijke stijl van invloed zijn.

Zelf merk ik dat het effect vooral optreedt bij taken die belangrijk voelen of waar emotie bij komt kijken. Een taak zonder waarde of gevoel verdwijnt soms net zo snel als een afgeronde taak. Het is dus niet zwart-wit. Maar wie gevoelig is voor onafheid, zal het Zeigarnik-effect zeker herkennen.

Welke onafgemaakte taken blijven bij jou steeds terugkomen? En wat zou er gebeuren als je ze vandaag alsnog afrondt?

Lees ook

Van doelen naar dromen Martin van Limbeek 18 januari 2016 De meeste…
Middagdip

Van doelen naar dromen

De meeste blogs gaan over doelen. Of over deadlines. Of over dromen omzetten naar doelen. Want dan hebben ze een concreet einde. In deze blog wordt ingegaan op dromen in…

Beter en sneller vergaderen? 3 slimme tips! Martin van Limbeek 1 november…
Beter en sneller vergaderen? 3 slimme tips

Beter en sneller vergaderen? 3 slimme tips!

Beter en sneller vergaderen is een wens van veel bedrijven en mensen. Herken jij dat? De meest gehoorde reden is dat een gemiddelde meeting in de regel meer tijd kost…

Sneller werken? 7 eenvoudige tips! Martin van Limbeek 12 maart 2018 Sneller…
Sneller werken? 7 eenvoudige tips

Sneller werken? 7 eenvoudige tips!

Sneller werken zonder stress? Het kan! Vaak is het al mogelijk om sneller te werken door je werkwijze hier en daar wat aan te passen. Het hoeft niet moeilijk te…

Wat charisma betekent en hoe je het in je voordeel gebruikt Martin…
overtuigingskracht

Wat charisma betekent en hoe je het in je voordeel gebruikt

Charisma. Het klinkt bijna als een magisch ingrediënt dat sommige mensen van nature hebben en anderen niet. Toch blijkt charisma veel minder mysterieus dan het lijkt. Sterker nog: charisma is…

Vind jouw training

Volg je de training alleen of met je team?

Zo vinden we snel de training die het beste bij je past.

Voor mezelf of een collega

Je werkt aan je eigen effectiviteit, of die van een collega.

Voor een groep

Je werkt aan de effectiviteit van je team of een groep collega's.

Zoek je een complete training, of iets specifieks?

Kies wat het beste aansluit bij jouw situatie.

Volledige timemanagement training

Alle onderdelen komen aan bod: overzicht, prioriteiten, focus en meer.

Iets anders?

Vertel ons wat je zoekt, we denken graag met je mee.

Train je liever samen met anderen, of liever 1 op 1?

Beide vormen leiden tot hetzelfde resultaat, de aanpak verschilt.

Trainen met anderen

In een kleine groep van maximaal 8 deelnemers.

Persoonlijk alle aandacht

Volledig op maat, alleen voor jou.

Trainen met anderen

Iedere maand start een nieuwe groep bij jou in de buurt.

Beste match

Cursus time management open inschrijving

Iedere maand start deze cursus time management bij jou in de buurt. Reserveer een plek in een kleine groep met maximaal 8 deelnemers.

  • Trainen bij jou in de buurt
  • Kleine groep. Veel aandacht.
  • 2 keer 1 dag praktisch aan de slag
  • 4 maanden follow-up

Liever fysiek of online?

Kies de vorm die het beste bij jouw werkritme past.

Fysiek

Op locatie, samen met de trainer.

Online

Vanuit huis of kantoor, via Zoom.

Fysiek

Persoonlijke begeleiding, alleen of samen met een collega.

Beste match

1 op 1 timemanagement training

De trainer komt naar je toe! Voor al jouw time manage- ment uitdagingen. Alles wat je leert is direct toepasbaar in jouw werkpraktijk.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • Na 1 dag volledig in control
  • Op maat voor jouw praktijk
  • 1 dag + 3 coachmomenten
Ook aanbevolen

1 op 1 Extra Support

Dezelfde 1-op-1 training, met 4 online coachsessies van 2 uur in plaats van 3. Voor wie wat meer tijd en begeleiding wil bij het echt beklijven van nieuwe werkgewoontes.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • 1 dag training + 4 x 2 uur coaching
  • Coaching verspreid over max 1 jaar
  • 4 maanden follow-up inclusief

Online

Persoonlijke coaching op afstand, via Zoom.

Beste match

Online 1 op 1 Training

Een online training speciaal voor jou! Samen met de trainer ontwikkel je oplossingen voor al jouw time management uitdagingen.

  • 4 online bijeenkomsten van 2 uur per keer met onze trainer. Via Zoom op afstand
  • Gedegen voorbereiding. Dus volledig op maat
  • Online trainen vanuit onze bewezen invalshoeken
  • 4 maanden e-coaching en support voor blijvend effect
Ook aanbevolen

E-Training Time Management

Verbeter jouw eigen effectiviteit. In jouw eigen tempo. Waar en wanneer je maar wilt, met ondersteuning van een online trainer.

  • 7 modules voor meer effectiviteit
  • Praktijk-opdrachten waardoor je direct effect bemerkt
  • 1 jaar lang onbeperkt toegang
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Wat past het beste bij jouw team?

Kies de aanpak die aansluit bij wat je team nodig heeft.

Complete training Modern Timemanagement

Een uitgebreid programma vanuit 6 invalshoeken, voor blijvend resultaat.

Workshop rond een specifiek thema

Van een paar uur tot een hele teamdag, gericht op een onderwerp.

Projectmatig werken

Structuur en overzicht in elk project, van start tot oplevering.

Effectief samenwerken binnen een team

Betere onderlinge afspraken en samenwerking.

Iets anders?

Nog geen duidelijk beeld? Wij denken graag met je mee.

Klassikaal of online?

Beide vormen zijn even effectief, de werkvorm verschilt.

Klassikaal / op locatie

Bij jullie op kantoor of een externe locatie.

Online / flexibel

Volledig op afstand, via Zoom.

Klassikaal / op locatie

Op maat voor jouw team, bij jullie op locatie.

Beste match

InCompany groepstraining

Samen met collega's vanuit 6 invalshoeken werken aan meer effectiviteit! Maximaal effect in 2 dagen. Of kies voor de highlights in 1 dag.

  • Voor jou en je collega's
  • Praktisch met blijvend effect
  • Train in hele of halve dagen
  • 4 maanden follow'up

Online / flexibel

Een online training op maat voor je hele team.

Beste match

Online Groeps-Maatwerk Training

Een online training voor het gehele team, of meerdere mensen uit de organisatie met een uitdaging rondom effectiviteit.

  • Praktisch vormgegeven door online trainingsmomenten via Zoom
  • Voldoende spreiding van de bijeenkomsten zorgt voor blijvend effect in de praktijk
  • 4 maanden E-coaching na afloop van de training

Welk thema spreekt jullie het meeste aan?

Kies het onderwerp waar je team het meeste aan heeft.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Meer overzicht en minder stress in het dagelijkse werk.

Werkdruk

Grip krijgen op een volle agenda en een hoog tempo.

100% overzicht - e-mailmanagement

Een opgeruimde inbox en grip op je takenlijst.

Prioriteren - juiste keuzes maken

De juiste dingen doen, in plaats van veel dingen doen.

Informatie efficiënt verwerken

Meer informatie verwerken in minder tijd.

Focus en afleiding

Minder afgeleid, meer voor elkaar krijgen.

Communicatie

Effectiever samenwerken en overleggen.

AI en digitale tools

Slimmer werken met de nieuwste technologie.

Iets anders?

Vertel ons wat jullie zoeken, we denken graag mee.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Praktische workshop over structuur aanbrengen in je werkdag.

Beste match

Grip op je werk en werkdag

Krijg weer de regie over jouw werk en werkdag. Planmatig werken met behoud van flexibiliteit en collegialiteit.

  • Structuur in jouw werkdag en werkweek
  • Regie pakken, houden en terugnemen
  • Jouw plan ook echt waarmaken.

Werkdruk

Herken de signalen van werkdruk en leer er grip op te krijgen.

Beste match

Grip op werkdruk

Jouw team pakt de regie en ontwikkelt nieuwe werkgewoonten. Minder werkdruk voor iedere teamspeler.

  • Samen de werkdruk verlagen
  • Meer gezamenlijkheid
  • Inclusief individuele coaching
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

100% overzicht - e-mailmanagement

Werk je inbox weg, in plaats van andersom.

Beste match

Grip op je mail

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

Prioriteren - juiste keuzes maken

Leer keuzes maken die echt verschil maken.

Beste match

Prioriteiten stellen

Belangrijke dingen eerst. Maak je eigen doelenfilter. Bereik meer door een betere prioriteitstelling.

  • Prioriteren vanuit doelen en impact
  • Tijd maken voor belangrijk - 10% tijdwinst
  • Jouw prio's vertalen naar jouw week
Ook aanbevolen

Alles in 1 keer goed

Nooit meer dubbel werk. Ga de strijd aan met misverstanden en onduidelijkheden bij taakoverdracht.

  • Tijdverspillers in jouw praktijk
  • Taakoverdracht en taakaanname
  • Momenten van de waarheid

Informatie efficiënt verwerken

Tot twee keer zo snel lezen, met beter begrip.

Beste match

Snellezen

Verdubbel in een halve dag jouw leessnelheid. En leer technieken om beter te onthouden.

  • Neem je eigen leeswerk mee
  • Leer de 5 beste technieken
  • Ervaar jouw vooruitgang - 3 leestests
Ook aanbevolen

Piramideschrijven

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle

Focus en afleiding

Direct meer concentratie in een drukke werkomgeving.

Beste match

Super focus

Focus hebben en houden tijdens je werkdag door slim gebruik te maken van de mogelijkheden van jouw brein.

  • Focus en productiviteit
  • Wat jouw brein wel en niet kan
  • Jouw persoonlijk focus-plan
Ook aanbevolen

Afleiding de baas

Krijg weer grip op alle afleidingen en onderbrekingen die jou uit je concentratie halen.

  • Waarom ons brein snel is afgeleid
  • Je weerbaarheid tegen afleiding vergroten
  • Persoonlijk focus-plan

Communicatie

Kortere, scherpere vergaderingen met echte besluiten.

Beste match

Effectief Vergaderen

Samen met jouw vergaderteam actief aan de slag. Voor meer effect en meer plezier uit iedere meeting.

  • Alle vergader-irritaties voorbij
  • Vergaderen vanuit energie en voortgang
  • Iedere deelnemer een actieve rol
Ook aanbevolen

Delegeren. Zo doe je dat.

Taken neerleggen waar ze horen. Tijd creëren voor dat wat er echt toe doet. Waardoor je bereikt.

  • Delegeren: taken en verantwoordelijkheid
  • Wat delegeer je aan wie?
  • Communicatie in deleger

AI en digitale tools

Praktisch aan de slag met ChatGPT in je dagelijkse werk.

Beste match

Workshop AI en Chat GPT

Ervaar tijdens de workshop AI en Chat GPT hoe je AI slim en praktisch inzet in jouw werk en organisatie. Ontdek samen met je team hoe je direct eenvoudige toepassingen kunt gebruiken zonder technische kennis.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Ook aanbevolen

AI Discovery sessie

Maak kennis met AI in de praktijk tijdens de AI Discovery sessie voor managers en directieleden. Ontdek hoe je AI slim inzet binnen jouw organisatie en zet vandaag de eerste stap.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Projectmatig werken

Praktische technieken om projecten beheersbaar te houden.

Beste match

Projectmatig werken

Leer projecten vanuit gezamenlijkheid benaderen. Om ze binnen de project-scope en planning af te ronden.

  • Een bewezen projectaanpak
  • Grip en focus op je projecten
  • 1 dag gevolgd door 3 dagdelen

Effectief samenwerken binnen een team

Van gezamenlijke doelen naar concrete resultaten.

Beste match

Doelrealisatie voor teams

Jouw team leert denken en samenwerken vanuit de teamdoelen. Meer gezamenlijkheid. Meer focus.

  • Focus op teamdoelen
  • Bewezen resultaatverbetering
  • Inclusief coaching temleider
Ook aanbevolen

Time management in teams

Ontwikkel een gezamenlijke speelwijze met je team. Vanuit 6 invalshoeken voor meer effectiviteit.

  • Een gezamenlijke speelwijze
  • Meer werkplezier. Minder werkdruk.
  • Echt teamwork
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer