n

Hoe bereik je succes?

Foto van Martin van Limbeek
Martin van Limbeek
Ondernemer / trainer
Martin is trots dat hij deel uitmaakt van Het Effectieve werken team.. Hij gelooft in inspiratie door echtheid. In geen enkel boek leer je hoe te inspireren, dat komt uit je hart en uit de diepe wens om anderen echt te helpen. Als trainer / ondernemer binnen Het effectieve werken ziet Martin de combinatie van inspiratie en een bewezen methodiek waardoor je in iedere training de deelnemer raakt om het morgen nog beter te doen, effectief te gaan doen.
succes

Succesvol zijn, wie wil het nu niet? In een wereld waarin competitie, zakelijk succes en de beste zijn steeds belangrijker lijkt te worden is het goed om eens stil te staan bij de betekenis van succes en hoe je dit kunt bereiken.

Wat betekent succes?

Succes wordt vaak afgemeten aan een prestatie. De marathon winnen, veel geld verdienen en status bezitten. Maar is dit eigenlijk wel de enige betekenis van succes? Succes betekent niet meer of minder dan het verwezenlijken van je doelen of het behalen van een gewenst resultaat.
Om de betekenis iets verder uit te diepen wordt er onderscheidt gemaakt tussen 2 soorten van succes:

Succes vanuit extrinsieke motivatie:

Extrinsieke motivatie betekent motivatie vanuit externe prikkels. Succes wordt vooral hieraan gekoppeld. Een leidinggevende die heel tevreden over je is. Een mooie titel voor of achter je naam. Een goed salaris en het gevoel dat anderen je een podium geven. Met name door de komst van social media is dit fenomeen nog sterker geworden. Op social media zie je vele mensen die het beter doen dan jij, en dat kan onzekerheid veroorzaken waardoor je harder gaat werken, meer gaat sporten of nog meer aandacht aan je uiterlijk besteed. Deze vorm van succes is niet persé verkeerd, omdat ons hele economische systeem er deels op gebouwd is. Doorslaan is echter wel erg en kan leiden tot zelfs fysieke klachten.

Succes vanuit intrinsieke motivatie:

Bij deze vorm van succes komt de prikkel vanuit jezelf. Je wilt zelf iets heel graag bereiken en bent daarbij minder, of zelfs niet, bezig met wat anderen daarvan vinden. In topsport zie je dit vaak bij de mensen die echt succesvol zijn. Het beste uit jezelf willen halen en daarbij de mening van anderen nagenoeg uitschakelen is bijzonder sterk.

Hoe bereik je succes?

Wanneer je heel goed weet wat je wil, of wil bereiken (een helder doel voor ogen) dan begint daar de zoektocht naar succes. Hoe duidelijker het doel, en hoe realistischer, hoe groter de kans van slagen. En vooral realisme is wel noodzakelijk.

Waarom streven mensen naar succes?

Onze hele maatschappij is gebouwd op succes en erbij horen. Dat begint al in het basisonderwijs. De populaire mensen hebben de informele leiding, lijken gelukkiger en stralen dit ook uit. Daarnaast is de mens biologisch gezien een sociaal wezen. We horen bij een groep en nemen allen een plek in. Daarbij is succes een belangrijk onderdeel. En zoals al beschreven is ook de rol van social media cruciaal. Succes verkoopt, nu nog meer dan vroeger. Doorslaan in het nastreven van succes is echter wel gevaarlijk. Soms zie je dit bij hele succesvolle artiesten bijvoorbeeld. Door het enorme succes dat ze ooit hadden, zie je na een mooie carrière een enorm verval en diepe gevoelens van depressie. Het succes is weg, maar je brein neemt er slecht afstand van.

Persoonlijk en professioneel succes

Persoonlijk succes heeft alles te maken met persoonlijke ontwikkeling en vaak ook met intrinsieke motivatie. Een erg sterke en mooie manier van succesvol zijn dus. Professioneel succes betekent dat je goed in staat bent om de gestelde doelen op je werk te behalen. Dit is wat zakelijker, en ook wat vaker extrinsiek succes.

In onze trainingen timemanagement bespreken we vaak de doelen, en daarbij komt niet zelden de vraag over de koppeling met persoonlijke doelen naar voren. Het mooiste is uiteraard wanneer persoonlijk en professioneel succes met elkaar in overeenstemming zijn. Dan wil je uit jezelf graag groeien en het draagt ook nog eens bij aan professionele doelen. Vanuit de schoolbanken rollen mensen het werkende leven in en vooral in die 1e fase is het essentieel dat er veel aandacht is voor het kijken naar zowel professionele al persoonlijke doelen. Wat hoe dan ook, mensen komen alleen in beweging voor zichzelf.

Realistische doelen stellen

Succes begint dus met het stellen van heldere en realistische doelen. En bij elk doel geldt daarna de vraag: Hoe graag wil je het halen? Wat heb je ervoor over? Welke offers wil je brengen? Hoe meer de wens of het doel van binnenuit komt, hoe groter de kans van slagen.
Uiteraard hebben we al vele blogs gemaakt over het stellen van doelen. Lees deze blog maar eens om er weer het juiste gevoel bij te krijgen.

Succesvolle mindset creëren

Een succesvolle mindset helpt je, uiteraard, met het behalen van je doelen en je succes. Bij de stappen die straks worden weergegeven komt dit nog wat verder naar voren. Het belangrijkste is om te starten vanuit een echte wens. Iets dat je heel graag wil, en daar ook in te geloven. Dit heet met een mooi woord manifesteren en ook hier hebben we al eens een mooie blog over geschreven.

Stappen om succesvoller te worden

Wil jij echt succesvoller worden? Pas dan onderstaande stappen toe:

Stap 1 | Vertrek vanuit je wens

Wat wil je bereiken en noem het ook een wens of een belofte aan jezelf. Dan ga je er iets bij voelen en neemt de kans op succes toe.

Stap 2 | Maak je wens SMART

Maak je wens concreet en haalbaar en geef ook de tijd aan waarin je het wilt realiseren. Dat maakt succes meetbaar!

Stap 3 | Ga er zelf in geloven

Een positieve mindset draagt direct bij aan het realiseren van je doelen. En diezelfde positieve mindset draagt ook bij aan positief denken. Focus op wat je graag wil, in plaats van focus op alle mislukkingen, maakt enorm het verschil. Lees de blog over positief denken maar eens door.

Stap 4 | Knip je doelen op

Maak je doelen behapbaar en meet regelmatig je tussentijdse succes.

Stap 5 | Durf te falen

Zonder wrijving geen glans is de uitspraak. In Silicon Valley hoor je er pas bij na je eerste faillissement! Falen betekent leren, betekent weer opstaan en betekent dat de kans op succes alleen maar groter wordt.

 

Wil jij dus graag succesvol zijn of ben je op dit moment met dit onderwerp bezig, gebruik dan deze blog!

Lees ook

Een expertiseteam of een veelzijdig team: wat is beter? Martin van Limbeek…
Een expertiseteam of een veelzijdig team: wat is beter

Een expertiseteam of een veelzijdig team: wat is beter?

Zet jij een expertiseteam in voor je bedrijf of werk je toch liever met een veelzijdig team? Veel ondernemers werken het liefst met een team dat zo veel mogelijk diensten…

Echt effectief werken? Werk vanuit de gewenste uitkomst! Martin van Limbeek 16…
100% overzicht over je 'Wachten op'

Echt effectief werken? Werk vanuit de gewenste uitkomst!

Heb je wel eens het gevoel de hele dag achter de feiten aan te lopen? De waan van de dag te laten regeren? Te druk te zijn met te…

Laad jij voldoende op? Martin van Limbeek 23 december 2019 Meerdere onderzoeken…
opladen

Laad jij voldoende op?

Meerdere onderzoeken tonen het aan. We werken niet te hard, we laden te weinig op! Dit jaar stond er een mooi stuk in de NRC van bedrijfsarts Willem van Rhenen…

3 time management vragen die je moet blijven stellen Martin van Limbeek…
3 time management vragen die je moet blijven stellen

3 time management vragen die je moet blijven stellen

Sommige time management vragen veranderen nooit, maar het antwoord verandert juist voortdurend. Veel mensen vergeten dat werk verandert door de jaren heen, maar als je eens terug kijkt in het…

Vind jouw training

Volg je de training alleen of met je team?

Zo vinden we snel de training die het beste bij je past.

Voor mezelf of een collega

Je werkt aan je eigen effectiviteit, of die van een collega.

Voor een groep

Je werkt aan de effectiviteit van je team of een groep collega's.

Zoek je een complete training, of iets specifieks?

Kies wat het beste aansluit bij jouw situatie.

Volledige timemanagement training

Alle onderdelen komen aan bod: overzicht, prioriteiten, focus en meer.

Iets anders?

Vertel ons wat je zoekt, we denken graag met je mee.

Train je liever samen met anderen, of liever 1 op 1?

Beide vormen leiden tot hetzelfde resultaat, de aanpak verschilt.

Trainen met anderen

In een kleine groep van maximaal 8 deelnemers.

Persoonlijk alle aandacht

Volledig op maat, alleen voor jou.

Trainen met anderen

Iedere maand start een nieuwe groep bij jou in de buurt.

Beste match

Cursus time management open inschrijving

Iedere maand start deze cursus time management bij jou in de buurt. Reserveer een plek in een kleine groep met maximaal 8 deelnemers.

  • Trainen bij jou in de buurt
  • Kleine groep. Veel aandacht.
  • 2 keer 1 dag praktisch aan de slag
  • 4 maanden follow-up

Liever fysiek of online?

Kies de vorm die het beste bij jouw werkritme past.

Fysiek

Op locatie, samen met de trainer.

Online

Vanuit huis of kantoor, via Zoom.

Fysiek

Persoonlijke begeleiding, alleen of samen met een collega.

Beste match

1 op 1 timemanagement training

De trainer komt naar je toe! Voor al jouw time manage- ment uitdagingen. Alles wat je leert is direct toepasbaar in jouw werkpraktijk.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • Na 1 dag volledig in control
  • Op maat voor jouw praktijk
  • 1 dag + 3 coachmomenten
Ook aanbevolen

1 op 1 Extra Support

Dezelfde 1-op-1 training, met 4 online coachsessies van 2 uur in plaats van 3. Voor wie wat meer tijd en begeleiding wil bij het echt beklijven van nieuwe werkgewoontes.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • 1 dag training + 4 x 2 uur coaching
  • Coaching verspreid over max 1 jaar
  • 4 maanden follow-up inclusief

Online

Persoonlijke coaching op afstand, via Zoom.

Beste match

Online 1 op 1 Training

Een online training speciaal voor jou! Samen met de trainer ontwikkel je oplossingen voor al jouw time management uitdagingen.

  • 4 online bijeenkomsten van 2 uur per keer met onze trainer. Via Zoom op afstand
  • Gedegen voorbereiding. Dus volledig op maat
  • Online trainen vanuit onze bewezen invalshoeken
  • 4 maanden e-coaching en support voor blijvend effect
Ook aanbevolen

E-Training Time Management

Verbeter jouw eigen effectiviteit. In jouw eigen tempo. Waar en wanneer je maar wilt, met ondersteuning van een online trainer.

  • 7 modules voor meer effectiviteit
  • Praktijk-opdrachten waardoor je direct effect bemerkt
  • 1 jaar lang onbeperkt toegang
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Wat past het beste bij jouw team?

Kies de aanpak die aansluit bij wat je team nodig heeft.

Complete training Modern Timemanagement

Een uitgebreid programma vanuit 6 invalshoeken, voor blijvend resultaat.

Workshop rond een specifiek thema

Van een paar uur tot een hele teamdag, gericht op een onderwerp.

Projectmatig werken

Structuur en overzicht in elk project, van start tot oplevering.

Effectief samenwerken binnen een team

Betere onderlinge afspraken en samenwerking.

Iets anders?

Nog geen duidelijk beeld? Wij denken graag met je mee.

Klassikaal of online?

Beide vormen zijn even effectief, de werkvorm verschilt.

Klassikaal / op locatie

Bij jullie op kantoor of een externe locatie.

Online / flexibel

Volledig op afstand, via Zoom.

Klassikaal / op locatie

Op maat voor jouw team, bij jullie op locatie.

Beste match

InCompany groepstraining

Samen met collega's vanuit 6 invalshoeken werken aan meer effectiviteit! Maximaal effect in 2 dagen. Of kies voor de highlights in 1 dag.

  • Voor jou en je collega's
  • Praktisch met blijvend effect
  • Train in hele of halve dagen
  • 4 maanden follow'up

Online / flexibel

Een online training op maat voor je hele team.

Beste match

Online Groeps-Maatwerk Training

Een online training voor het gehele team, of meerdere mensen uit de organisatie met een uitdaging rondom effectiviteit.

  • Praktisch vormgegeven door online trainingsmomenten via Zoom
  • Voldoende spreiding van de bijeenkomsten zorgt voor blijvend effect in de praktijk
  • 4 maanden E-coaching na afloop van de training

Welk thema spreekt jullie het meeste aan?

Kies het onderwerp waar je team het meeste aan heeft.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Meer overzicht en minder stress in het dagelijkse werk.

Werkdruk

Grip krijgen op een volle agenda en een hoog tempo.

100% overzicht - e-mailmanagement

Een opgeruimde inbox en grip op je takenlijst.

Prioriteren - juiste keuzes maken

De juiste dingen doen, in plaats van veel dingen doen.

Informatie efficiënt verwerken

Meer informatie verwerken in minder tijd.

Focus en afleiding

Minder afgeleid, meer voor elkaar krijgen.

Communicatie

Effectiever samenwerken en overleggen.

AI en digitale tools

Slimmer werken met de nieuwste technologie.

Iets anders?

Vertel ons wat jullie zoeken, we denken graag mee.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Praktische workshop over structuur aanbrengen in je werkdag.

Beste match

Grip op je werk en werkdag

Krijg weer de regie over jouw werk en werkdag. Planmatig werken met behoud van flexibiliteit en collegialiteit.

  • Structuur in jouw werkdag en werkweek
  • Regie pakken, houden en terugnemen
  • Jouw plan ook echt waarmaken.

Werkdruk

Herken de signalen van werkdruk en leer er grip op te krijgen.

Beste match

Grip op werkdruk

Jouw team pakt de regie en ontwikkelt nieuwe werkgewoonten. Minder werkdruk voor iedere teamspeler.

  • Samen de werkdruk verlagen
  • Meer gezamenlijkheid
  • Inclusief individuele coaching
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

100% overzicht - e-mailmanagement

Werk je inbox weg, in plaats van andersom.

Beste match

Grip op je mail

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

Prioriteren - juiste keuzes maken

Leer keuzes maken die echt verschil maken.

Beste match

Prioriteiten stellen

Belangrijke dingen eerst. Maak je eigen doelenfilter. Bereik meer door een betere prioriteitstelling.

  • Prioriteren vanuit doelen en impact
  • Tijd maken voor belangrijk - 10% tijdwinst
  • Jouw prio's vertalen naar jouw week
Ook aanbevolen

Alles in 1 keer goed

Nooit meer dubbel werk. Ga de strijd aan met misverstanden en onduidelijkheden bij taakoverdracht.

  • Tijdverspillers in jouw praktijk
  • Taakoverdracht en taakaanname
  • Momenten van de waarheid

Informatie efficiënt verwerken

Tot twee keer zo snel lezen, met beter begrip.

Beste match

Snellezen

Verdubbel in een halve dag jouw leessnelheid. En leer technieken om beter te onthouden.

  • Neem je eigen leeswerk mee
  • Leer de 5 beste technieken
  • Ervaar jouw vooruitgang - 3 leestests
Ook aanbevolen

Piramideschrijven

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle

Focus en afleiding

Direct meer concentratie in een drukke werkomgeving.

Beste match

Super focus

Focus hebben en houden tijdens je werkdag door slim gebruik te maken van de mogelijkheden van jouw brein.

  • Focus en productiviteit
  • Wat jouw brein wel en niet kan
  • Jouw persoonlijk focus-plan
Ook aanbevolen

Afleiding de baas

Krijg weer grip op alle afleidingen en onderbrekingen die jou uit je concentratie halen.

  • Waarom ons brein snel is afgeleid
  • Je weerbaarheid tegen afleiding vergroten
  • Persoonlijk focus-plan

Communicatie

Kortere, scherpere vergaderingen met echte besluiten.

Beste match

Effectief Vergaderen

Samen met jouw vergaderteam actief aan de slag. Voor meer effect en meer plezier uit iedere meeting.

  • Alle vergader-irritaties voorbij
  • Vergaderen vanuit energie en voortgang
  • Iedere deelnemer een actieve rol
Ook aanbevolen

Delegeren. Zo doe je dat.

Taken neerleggen waar ze horen. Tijd creëren voor dat wat er echt toe doet. Waardoor je bereikt.

  • Delegeren: taken en verantwoordelijkheid
  • Wat delegeer je aan wie?
  • Communicatie in deleger

AI en digitale tools

Praktisch aan de slag met ChatGPT in je dagelijkse werk.

Beste match

Workshop AI en Chat GPT

Ervaar tijdens de workshop AI en Chat GPT hoe je AI slim en praktisch inzet in jouw werk en organisatie. Ontdek samen met je team hoe je direct eenvoudige toepassingen kunt gebruiken zonder technische kennis.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Ook aanbevolen

AI Discovery sessie

Maak kennis met AI in de praktijk tijdens de AI Discovery sessie voor managers en directieleden. Ontdek hoe je AI slim inzet binnen jouw organisatie en zet vandaag de eerste stap.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Projectmatig werken

Praktische technieken om projecten beheersbaar te houden.

Beste match

Projectmatig werken

Leer projecten vanuit gezamenlijkheid benaderen. Om ze binnen de project-scope en planning af te ronden.

  • Een bewezen projectaanpak
  • Grip en focus op je projecten
  • 1 dag gevolgd door 3 dagdelen

Effectief samenwerken binnen een team

Van gezamenlijke doelen naar concrete resultaten.

Beste match

Doelrealisatie voor teams

Jouw team leert denken en samenwerken vanuit de teamdoelen. Meer gezamenlijkheid. Meer focus.

  • Focus op teamdoelen
  • Bewezen resultaatverbetering
  • Inclusief coaching temleider
Ook aanbevolen

Time management in teams

Ontwikkel een gezamenlijke speelwijze met je team. Vanuit 6 invalshoeken voor meer effectiviteit.

  • Een gezamenlijke speelwijze
  • Meer werkplezier. Minder werkdruk.
  • Echt teamwork
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer