n

Wat is multitasken? En kunnen we multitasken?

Foto van Martin van Limbeek
Martin van Limbeek
Ondernemer / trainer
Martin is trots dat hij deel uitmaakt van Het Effectieve werken team.. Hij gelooft in inspiratie door echtheid. In geen enkel boek leer je hoe te inspireren, dat komt uit je hart en uit de diepe wens om anderen echt te helpen. Als trainer / ondernemer binnen Het effectieve werken ziet Martin de combinatie van inspiratie en een bewezen methodiek waardoor je in iedere training de deelnemer raakt om het morgen nog beter te doen, effectief te gaan doen.
multitasking

Multitasken is een term die oorspronkelijk uit de IT wereld kent en we kennen de eeuwenoude grap dat vrouwen wel kunnen multitasken en mannen niet. Maar wat is nu eigenlijk multitasken? Kunnen we wel multitasken en wat is de consequentie van vaak proberen te multitasken? Lees het allemaal in deze blog.

Wat is multitasken?

Multitasken is het uitvoeren van 2 taken tegelijk. En om maar met de deur in huis te vallen, dat kunnen we niet! Sinds de opkomst van met name computers en digitalisering is de verleiding om te multitasken enorm toegenomen. Een word document openen, Email binnen zien komen, een CRM pakket dat zorgt voor afleiding, een Teams bericht en een collega die een vraag stelt, en dat allemaal tegelijkertijd. Herkenbaar?

De afgelopen 20 jaren is de wereld, met name door automatisering en digitalisering, enorm veranderd. Ga maar eens terug in de tijd. Hoe lang bestaat de mobiele telefoon? Hoe lang bestaat zelfs internet? En vanuit de software wereld is er een enorm belang om de aandacht te trekken richting software. De pop-up meldingen en afhankelijk van software neemt daardoor ook enorm toe. Met als gevolg meer dopamine, minder regie, meer controle en meer afhankelijkheid. Kijk even naar bijvoorbeeld het aantal burnouts in Nederland bijvoorbeeld.

Om terug te gaan naar het onderdeel multitasken is er 1 kanttekening: We weten erg weinig van het brein. Onderzoeken wezen tot nu toe uit dat multitasken niet kan, maar de praktijk kan soms anders zijn. Dus concreet: 2 taken uitvoeren waarbij je brein ook maar een klein beetje moet nadenken, is niet te doen.

Hoe werkt multitasken?

Kunnen we dan echt niets tegelijkertijd? Zeker wel! En dat kan op 2 manieren:

  1. Routinematigheid en vanzelfsprekendheid
  2. Snel switchen

 

Bij routinematigheid hoef je niet te switchen maar kan je brein zich richten op 1 taak en voert de andere als vanzelf uit. Lopen en praten gaat bijvoorbeeld prima samen. Dus heb je een klus die je compleet routinematig kunt uitvoeren, dan kun je prima 2 dingen tegelijk. Moet je brein er ook maar een klein beetje bij nadenken, dan kan het niet.
Snel switchen betekent dat je snel van de ene taak naar de andere taak gaat. Even een mail beantwoorden, en weer door met je offerte bijvoorbeeld. De consequentie van snel switchen is:

  1. De kans op fouten neemt toe met 200 procent
  2. Er is een opstarttijd van 20 minuten per taak
  3. Je IQ daalt tijdelijk met ongeveer 10 punten

 

Wellicht herken je het wel, even een vraag tussendoor beantwoorden en dan weer door met je verslag. Hoe vaak moet je er dan weer “helemaal inkomen”? Naast de 3 genoemde punten betekent het simpelweg dat het je brein energie kost.

Ons brein

Ons brein heeft een korte termijn en een lange termijn geheugen. In je korte termijn zitten de taken die je op dat moment moet doen en in je lange termijn zitten de zaken die je nog eens wilt oppakken of denkt te moeten onthouden. Ook zitten je herinneringen in je lange termijn geheugen. Denk eens terug aan een vakantie van bijvoorbeeld 2 jaar geleden? Dan duurt het even voordat er weer beelden naar voren komen en je weer zaken kunnen herinneren. Letterlijk haal je het dan van je lange naar je korte geheugen.
In je korte termijn geheugen zit de taak die je moet uitvoeren. Wil je 2 dingen tegelijk doen, dan verplaatst je brein de taak van kort naar lang en telkens bij het switchen kost het je brein dus energie om het terug te halen. Vandaar ook dat snel switchen veel tijd maar ook veel energie kost.

Voordelen en nadelen van multitasken

Over de voordelen kunnen we kort zijn: Die zijn er niet. De nadelen zijn legio, zoals in deze blog al beschreven. De verleiding is echter erg groot om toch te multitasken.

  • Even je collega helpen, wel zo collegiaal toch?
  • Even die mail beantwoorden die ik net zag binnenkomen?
  • Even dat team berichtje afhandelen, dat geeft me rust
  • Even facebook checken nu ik toch afgeleid ben

 

Allemaal herkenbaar toch? En afleren gaan we het nooit helemaal doen, alleen afbouwen wellicht wel.

tips om multitasken te voorkomen

Hieronder een aantal concrete tips om multitasken te voorkomen:

  1. Zet alle notificaties uit van zo veel mogelijk apparaten. Mail, teams, telefoon, echt alles. Denk je dat dit echt niet kan? Waarschijnlijk valt het wel mee. Hoe belangrijk is het echt?
  2. Begin de dag met een concrete, kleine activiteit zodat dit direct energie geeft
  3. Knip je taken op in kleine deeltaken van maximaal 15 a 20 minuten per taak. Dan hou je de energie vast en is de kans op multitasken veel kleiner
  4. Deel je werk in categorieën. Bijvoorbeeld, bellen, mailen, korte acties van minder dan 15 minuten enzovoorts. Hiermee bundel je makkelijker soortgelijke activiteiten
  5. Start Outlook op vanaf je taken en niet vanaf je mailbox. Dan begin je met iets wat jij belangrijk vindt, en niet met wat anderen prioriteit geven.
  6. Schets in je agenda, je ideale week. Met pauzes, focusblokken, werkblokken en vaste afspraken. Zodat je steeds meer ideaal naar voren komt.
  7. Oefen routinematigheid. Een aantal standaardtaken kun je routinematig oefenen door ze vaak te doen en vooral te herhalen. Auto rijden en praten gaat prima, terwijl je toch veel handelingen moet verrichten om auto te rijden.
  8. Besef dat monotasken altijd succesvoller is en meer energie oplevert.
  9. Gebruik handige tools om je werkzaamheden perfect te ordenen en te organiseren. Voorbeelden zijn MS Taken, MS ToDo, Asana, Todoist, Monday.

 

Kunnen we eigenlijk wel multitasken?

Volgens mij is die conclusie wel getrokken. Nee, dat kunnen we niet. En wanneer je het toch doet dan kost het echt veel tijd en energie. De kunst is dus om veel meer werkzaamheden achter elkaar te zetten en ze 1 voor 1 af te ronden in kleine stapjes.
Kies altijd voor monotasken zodat je meer rust krijgt en simpelweg tijd bespaart. En wie wil dat nu niet?

Lees ook

6 tips bij het maken van een mindmap Rob Pijlman 20 april…
mindmap-maken

6 tips bij het maken van een mindmap

Wat is mindmapping? Mindmapping is een goede techniek waarbij je op een grafische wijze ideeën ordent en visueel maakt. Bij mindmapping werken je linker- en rechterhersenhelft optimaal samen. In plaats…

Effectieve teams bouwen met 3 belangrijke aspecten Martin van Limbeek 8 oktober…
Effectieve teams bouwen met 3 belangrijke aspecten

Effectieve teams bouwen met 3 belangrijke aspecten

Effectieve teams bouwen; hoe doe je dat eigenlijk? En waarom zou je investeren in het bouwen van effectieve teams? Bedrijven die actief werken aan teameffectiviteit zien de omzet stijgen en…

Doelen en gedrag, hoe zit dat? Martin van Limbeek 22 februari 2021…
overzicht

Doelen en gedrag, hoe zit dat?

Doelen behalen en pro actief handelen is een veel gehoorde kreet in het bedrijfsleven, maar ook in de publieke sector. Maar wat betekent dit eigenlijk? En doen we een deel…

Omgaan met lastige collega’s Martin van Limbeek 11 april 2022 De tijd…
lastige-collega

Omgaan met lastige collega’s

De tijd die je met collega’s doorbrengt is soms meer dan met je eigen partner. 8 uren per dag en meer soms. Dan is het logisch dat dit niet altijd…

Vind jouw training

Volg je de training alleen of met je team?

Zo vinden we snel de training die het beste bij je past.

Voor mezelf of een collega

Je werkt aan je eigen effectiviteit, of die van een collega.

Voor een groep

Je werkt aan de effectiviteit van je team of een groep collega's.

Zoek je een complete training, of iets specifieks?

Kies wat het beste aansluit bij jouw situatie.

Volledige timemanagement training

Alle onderdelen komen aan bod: overzicht, prioriteiten, focus en meer.

Iets anders?

Vertel ons wat je zoekt, we denken graag met je mee.

Train je liever samen met anderen, of liever 1 op 1?

Beide vormen leiden tot hetzelfde resultaat, de aanpak verschilt.

Trainen met anderen

In een kleine groep van maximaal 8 deelnemers.

Persoonlijk alle aandacht

Volledig op maat, alleen voor jou.

Trainen met anderen

Iedere maand start een nieuwe groep bij jou in de buurt.

Beste match

Cursus time management open inschrijving

Iedere maand start deze cursus time management bij jou in de buurt. Reserveer een plek in een kleine groep met maximaal 8 deelnemers.

  • Trainen bij jou in de buurt
  • Kleine groep. Veel aandacht.
  • 2 keer 1 dag praktisch aan de slag
  • 4 maanden follow-up

Liever fysiek of online?

Kies de vorm die het beste bij jouw werkritme past.

Fysiek

Op locatie, samen met de trainer.

Online

Vanuit huis of kantoor, via Zoom.

Fysiek

Persoonlijke begeleiding, alleen of samen met een collega.

Beste match

1 op 1 timemanagement training

De trainer komt naar je toe! Voor al jouw time manage- ment uitdagingen. Alles wat je leert is direct toepasbaar in jouw werkpraktijk.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • Na 1 dag volledig in control
  • Op maat voor jouw praktijk
  • 1 dag + 3 coachmomenten
Ook aanbevolen

1 op 1 Extra Support

Dezelfde 1-op-1 training, met 4 online coachsessies van 2 uur in plaats van 3. Voor wie wat meer tijd en begeleiding wil bij het echt beklijven van nieuwe werkgewoontes.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • 1 dag training + 4 x 2 uur coaching
  • Coaching verspreid over max 1 jaar
  • 4 maanden follow-up inclusief

Online

Persoonlijke coaching op afstand, via Zoom.

Beste match

Online 1 op 1 Training

Een online training speciaal voor jou! Samen met de trainer ontwikkel je oplossingen voor al jouw time management uitdagingen.

  • 4 online bijeenkomsten van 2 uur per keer met onze trainer. Via Zoom op afstand
  • Gedegen voorbereiding. Dus volledig op maat
  • Online trainen vanuit onze bewezen invalshoeken
  • 4 maanden e-coaching en support voor blijvend effect
Ook aanbevolen

E-Training Time Management

Verbeter jouw eigen effectiviteit. In jouw eigen tempo. Waar en wanneer je maar wilt, met ondersteuning van een online trainer.

  • 7 modules voor meer effectiviteit
  • Praktijk-opdrachten waardoor je direct effect bemerkt
  • 1 jaar lang onbeperkt toegang
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Wat past het beste bij jouw team?

Kies de aanpak die aansluit bij wat je team nodig heeft.

Complete training Modern Timemanagement

Een uitgebreid programma vanuit 6 invalshoeken, voor blijvend resultaat.

Workshop rond een specifiek thema

Van een paar uur tot een hele teamdag, gericht op een onderwerp.

Projectmatig werken

Structuur en overzicht in elk project, van start tot oplevering.

Effectief samenwerken binnen een team

Betere onderlinge afspraken en samenwerking.

Iets anders?

Nog geen duidelijk beeld? Wij denken graag met je mee.

Klassikaal of online?

Beide vormen zijn even effectief, de werkvorm verschilt.

Klassikaal / op locatie

Bij jullie op kantoor of een externe locatie.

Online / flexibel

Volledig op afstand, via Zoom.

Klassikaal / op locatie

Op maat voor jouw team, bij jullie op locatie.

Beste match

InCompany groepstraining

Samen met collega's vanuit 6 invalshoeken werken aan meer effectiviteit! Maximaal effect in 2 dagen. Of kies voor de highlights in 1 dag.

  • Voor jou en je collega's
  • Praktisch met blijvend effect
  • Train in hele of halve dagen
  • 4 maanden follow'up

Online / flexibel

Een online training op maat voor je hele team.

Beste match

Online Groeps-Maatwerk Training

Een online training voor het gehele team, of meerdere mensen uit de organisatie met een uitdaging rondom effectiviteit.

  • Praktisch vormgegeven door online trainingsmomenten via Zoom
  • Voldoende spreiding van de bijeenkomsten zorgt voor blijvend effect in de praktijk
  • 4 maanden E-coaching na afloop van de training

Welk thema spreekt jullie het meeste aan?

Kies het onderwerp waar je team het meeste aan heeft.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Meer overzicht en minder stress in het dagelijkse werk.

Werkdruk

Grip krijgen op een volle agenda en een hoog tempo.

100% overzicht - e-mailmanagement

Een opgeruimde inbox en grip op je takenlijst.

Prioriteren - juiste keuzes maken

De juiste dingen doen, in plaats van veel dingen doen.

Informatie efficiënt verwerken

Meer informatie verwerken in minder tijd.

Focus en afleiding

Minder afgeleid, meer voor elkaar krijgen.

Communicatie

Effectiever samenwerken en overleggen.

AI en digitale tools

Slimmer werken met de nieuwste technologie.

Iets anders?

Vertel ons wat jullie zoeken, we denken graag mee.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Praktische workshop over structuur aanbrengen in je werkdag.

Beste match

Grip op je werk en werkdag

Krijg weer de regie over jouw werk en werkdag. Planmatig werken met behoud van flexibiliteit en collegialiteit.

  • Structuur in jouw werkdag en werkweek
  • Regie pakken, houden en terugnemen
  • Jouw plan ook echt waarmaken.

Werkdruk

Herken de signalen van werkdruk en leer er grip op te krijgen.

Beste match

Grip op werkdruk

Jouw team pakt de regie en ontwikkelt nieuwe werkgewoonten. Minder werkdruk voor iedere teamspeler.

  • Samen de werkdruk verlagen
  • Meer gezamenlijkheid
  • Inclusief individuele coaching
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

100% overzicht - e-mailmanagement

Werk je inbox weg, in plaats van andersom.

Beste match

Grip op je mail

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

Prioriteren - juiste keuzes maken

Leer keuzes maken die echt verschil maken.

Beste match

Prioriteiten stellen

Belangrijke dingen eerst. Maak je eigen doelenfilter. Bereik meer door een betere prioriteitstelling.

  • Prioriteren vanuit doelen en impact
  • Tijd maken voor belangrijk - 10% tijdwinst
  • Jouw prio's vertalen naar jouw week
Ook aanbevolen

Alles in 1 keer goed

Nooit meer dubbel werk. Ga de strijd aan met misverstanden en onduidelijkheden bij taakoverdracht.

  • Tijdverspillers in jouw praktijk
  • Taakoverdracht en taakaanname
  • Momenten van de waarheid

Informatie efficiënt verwerken

Tot twee keer zo snel lezen, met beter begrip.

Beste match

Snellezen

Verdubbel in een halve dag jouw leessnelheid. En leer technieken om beter te onthouden.

  • Neem je eigen leeswerk mee
  • Leer de 5 beste technieken
  • Ervaar jouw vooruitgang - 3 leestests
Ook aanbevolen

Piramideschrijven

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle

Focus en afleiding

Direct meer concentratie in een drukke werkomgeving.

Beste match

Super focus

Focus hebben en houden tijdens je werkdag door slim gebruik te maken van de mogelijkheden van jouw brein.

  • Focus en productiviteit
  • Wat jouw brein wel en niet kan
  • Jouw persoonlijk focus-plan
Ook aanbevolen

Afleiding de baas

Krijg weer grip op alle afleidingen en onderbrekingen die jou uit je concentratie halen.

  • Waarom ons brein snel is afgeleid
  • Je weerbaarheid tegen afleiding vergroten
  • Persoonlijk focus-plan

Communicatie

Kortere, scherpere vergaderingen met echte besluiten.

Beste match

Effectief Vergaderen

Samen met jouw vergaderteam actief aan de slag. Voor meer effect en meer plezier uit iedere meeting.

  • Alle vergader-irritaties voorbij
  • Vergaderen vanuit energie en voortgang
  • Iedere deelnemer een actieve rol
Ook aanbevolen

Delegeren. Zo doe je dat.

Taken neerleggen waar ze horen. Tijd creëren voor dat wat er echt toe doet. Waardoor je bereikt.

  • Delegeren: taken en verantwoordelijkheid
  • Wat delegeer je aan wie?
  • Communicatie in deleger

AI en digitale tools

Praktisch aan de slag met ChatGPT in je dagelijkse werk.

Beste match

Workshop AI en Chat GPT

Ervaar tijdens de workshop AI en Chat GPT hoe je AI slim en praktisch inzet in jouw werk en organisatie. Ontdek samen met je team hoe je direct eenvoudige toepassingen kunt gebruiken zonder technische kennis.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Ook aanbevolen

AI Discovery sessie

Maak kennis met AI in de praktijk tijdens de AI Discovery sessie voor managers en directieleden. Ontdek hoe je AI slim inzet binnen jouw organisatie en zet vandaag de eerste stap.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Projectmatig werken

Praktische technieken om projecten beheersbaar te houden.

Beste match

Projectmatig werken

Leer projecten vanuit gezamenlijkheid benaderen. Om ze binnen de project-scope en planning af te ronden.

  • Een bewezen projectaanpak
  • Grip en focus op je projecten
  • 1 dag gevolgd door 3 dagdelen

Effectief samenwerken binnen een team

Van gezamenlijke doelen naar concrete resultaten.

Beste match

Doelrealisatie voor teams

Jouw team leert denken en samenwerken vanuit de teamdoelen. Meer gezamenlijkheid. Meer focus.

  • Focus op teamdoelen
  • Bewezen resultaatverbetering
  • Inclusief coaching temleider
Ook aanbevolen

Time management in teams

Ontwikkel een gezamenlijke speelwijze met je team. Vanuit 6 invalshoeken voor meer effectiviteit.

  • Een gezamenlijke speelwijze
  • Meer werkplezier. Minder werkdruk.
  • Echt teamwork
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer