n

4 Tips voor een optimale werk/privé balans?

Foto van Martin van Limbeek
Martin van Limbeek
Ondernemer / trainer
Martin is trots dat hij deel uitmaakt van Het Effectieve werken team.. Hij gelooft in inspiratie door echtheid. In geen enkel boek leer je hoe te inspireren, dat komt uit je hart en uit de diepe wens om anderen echt te helpen. Als trainer / ondernemer binnen Het effectieve werken ziet Martin de combinatie van inspiratie en een bewezen methodiek waardoor je in iedere training de deelnemer raakt om het morgen nog beter te doen, effectief te gaan doen.
werk prive balans

Wanneer we ter voorbereiding van onze training effectief werken de wensen van de deelnemers binnen krijgen, dan staat daar in meer dan 50% van de gevallen een betere werk/privé balans. Maar is nu de ideale balans en waarom verlangen we er zo naar?

Wat is eigenlijk werk/privé balans

Werk/privé balans is het evenwicht tussen je werk en je privéleven. En kijkend naar de definitie wordt er beweerd dat het ook gaat over inspanning en ontspanning. Maar is werk dan alleen inspanning? Of juist niet?

Het eerste deel van de definitie is zeker waar. Het ideale evenwicht zoeken. En dat is per persoon anders en is volledig maatwerk. Belangrijkste vraag erbij: Is het je eigen keuze? Wanneer je elke dag tot 19u werkt, wil je dit dan zelf? Vind je dit echt prettig, of heb je het gevoel dat je anders het werk niet afkrijgt?

In het eerste geval kies je zelf en in het tweede geval wordt er voor je gekozen, en dan is de balans weg. Zelf keuzes maken geeft energie. Dingen die je overkomen kosten je energie.

Gaat structureel overwerken ten koste van je effectiviteit?

Veel wetenschappers zijn het erover eens dat wanneer je bijvoorbeeld 60 uren werkt in plaats van 40 uren, je productiviteit achteruitgaat. Maar is dit ook zo?
Feit is in elk geval dat er bijzonder weinig brein kennis is. En dat maakt het ook interessant. De één kan 3 uren achter elkaar geconcentreerd werken en de ander is na 5 minuten afgeleid, als voorbeeld.

Gaat structureel overwerken ten koste van je effectiviteit? Nee
Gaat structureel je brein aan laten staan ten koste van je productiviteit? Ja

Dus het zit veel meer in rust nemen, pauzes pakken, niet te lang achter elkaar doorwerken en bijvoorbeeld echt keuzes maken in 1 ding tegelijk doen in plaats van proberen te multitasken.

Het voorbeeld van Elon Musk (Tesla)

Als Tesla fan gebruik ik graag het voorbeeld van Elon Musk. Een aantal jaren geleden maakte Tesla enorme verliezen. Dat deed Elon Musk besluiten om voor een bepaalde periode zijn privéleven vaarwel te zeggen, te gaan slapen in de fabriek en vervolgens 16 tot 20 uur per dag te gaan werken. Bizar veel. Dat deed hij door middel van timeboxen. Hij zag elke activiteit als miniproject en blokte tijd in de agenda om alle stappen om een bepaald resultaat te halen weer te geven. Met succes! De fabriek draaide weer en iedereen kent waarschijnlijk wel het Tesla succes. Er was geen privé/werk balans, en omdat het volledig zijn eigen keuze was, werkte hij effectief en met energie. Dit voorbeeld is uiteraard heel extreem.

Werk/privé balans als soortnaam

Ik wil een betere werk/privé balans! Ok, en nu? Hoe ziet dat er concreet uit? Wat wil je dan graag anders? Vaak wordt het als een kreet gebruikt om aan te geven dat je wellicht te druk bent? Dat is bijvoorbeeld hetzelfde als: Ik wil proactiever worden! Of ik wil meer samenwerken! Maar wat houdt dat dan concreet in? Hoe ziet dat eruit?
Het is dus belangrijk om te weten hoe concreet die balans er dan uit moet zien. Wil je op bepaalde dagen eerder naar huis? Wil je thuis werken? Welke concrete wensen heb je? Anders blijft het een “soortnaam” en een soort loze kreet.

Tips voor een betere balans

Hier zijn wat concrete tips om voor een betere werk/privé balans te zorgen.

Tip 1 | Wat is je concrete wens

Maak je wens heel praktisch en direct toepasbaar. Hoe duidelijker je kunt aangeven wat je wil, hoe groter de kans is dat de wens uitkomt.

Voorbeeld uit de praktijk:

Tijdens een training gaf een deelnemer aan dat zij een betere werk/privé balans zocht. Na concreet doorvragen kwam het neer op het feit dat ze heel graag elke woensdag om uiterlijk 16.30u naar huis wilde omdat ze die avond heel graag wilde sporten met vriendinnen. Tot op heden was dit niet gelukt, omdat er nagenoeg altijd om een uur af 16u nog wel een vraag binnenkwam en dan werd het dus later. Tijdens de training hebben we afgesproken dat een groot deel van de mensen waarmee ze samenwerkt deelgenoot ging maken van die wens. Met als resultaat dat ze nu elke woensdag lekker aan het sporten is.

Tip 2 | Maak keuzes die je helpen om de wens uit te laten komen

Ik wil wel eerder stoppen met werken, maar dat kan niet of dat hoort bij mijn werk. Wanneer dit de reactie is, houdt het op. Wanneer je de wens blijft uiten en vervolgens gaat kijken wat er WEL mogelijk is, dan ontstaat er wellicht ruimte. Wie weet kun je die ene vergadering skippen? Wie weet kun je net iets slimmer je werk organiseren? Er mee bezig zijn en kijken wat wel kan geeft energie.

Tip 3 | Bedenk wat je met je nieuwe balans gaat doen

Maak concreet wat je met extra privétijd gaat doen. Hoe ga je dit invullen en hoeveel energie krijg je ervan? In het sport voorbeeld kwam dit heel duidelijk naar voren en geeft het enorme houvast om het door te zetten.

Tip 4 | Hou vast aan je wens

Je wens uiten en delen en blijven uitdragen maakt dat de kans op succes steeds groter wordt. Wel is het essentieel om je wens of je droom of je doel te uiten en niet de negatieve andere kant. Vaak zijn we geneigd om aan te geven wat we niet willen, dan krijg je ook wat je niet wil. Wanneer je bijvoorbeeld blijft roepen dat je te druk bent, dan blijf je waarschijnlijk nog heel lang druk. Stel je blijft aangeven dat je graag iets meer tijd zou willen en op woensdag om 17u wil stoppen omdat je dat op lange termijn veel meer energie gaat geven, dan is er een aardige kans dat je dit gaat lukken.

We werken minder dan vroeger en willen meer balans?

De privé/werk balans wordt een steeds groter thema, terwijl we structureel veel minder uren werken dan pakweg 50 jaar geleden, en meer vrije tijd hebben. Vroeger waren werkweken van meer dan 50 uren de standaard en had je 3 dagen per jaar vakantie. De 5 daagse werkweek is nog niet eens zo heel oud. En toch missen we de balans.
Is dit dan gewoon verwend gedrag? Dat denk ik eerlijk gezegd niet. Met de opkomst van internet en de mobiele telefoon staan we soms wel 20 uur per dag aan. Het brein kreeg vroeger dus veel meer rust dan in de huidige tijd. Dus los van de uren is het ook wel goed om hier voor jezelf eens naar te kijken. Hoe vaak sta je uit? Hoe vaak doe je echt helemaal niets? Daarvan laad je brein namelijk op.

Veel succes met de ideale balans. 

Lees ook

Meer rust in je hoofd? 5 praktische tips

Meer rust in je hoofd? 5 praktische tips

Ken je dat gevoel van onrust in je hoofd en spanning in je buik? Je hebt veel werk te doen maar blijft maar dralen. Je ergert je steeds meer aan…

Opportunisme en opportunisten

Opportunisme en opportunisten

Opportunisme heeft direct een negatieve bijsmaak, maar is dat wel zo? Of kan het soms juist heel positief zijn en werken? In deze blog word je meegenomen in definities, voordelen,…

initiatief nemen

Het belang van initiatief nemen

Stel je dit eens voor: je zit in een vergadering en iemand zegt “Misschien zouden we dit project anders kunnen aanpakken…”. Iedereen knikt een beetje, er valt een korte stilte……

initiatief nemen

Het belang van initiatief nemen

Stel je dit eens voor: je zit in een vergadering en iemand zegt “Misschien zouden we dit project anders kunnen aanpakken…”. Iedereen knikt een beetje, er valt een korte stilte……

Vind jouw training

Volg je de training alleen of met je team?

Zo vinden we snel de training die het beste bij je past.

Voor mezelf of een collega

Je werkt aan je eigen effectiviteit, of die van een collega.

Voor een groep

Je werkt aan de effectiviteit van je team of een groep collega's.

Zoek je een complete training, of iets specifieks?

Kies wat het beste aansluit bij jouw situatie.

Volledige timemanagement training

Alle onderdelen komen aan bod: overzicht, prioriteiten, focus en meer.

Iets anders?

Vertel ons wat je zoekt, we denken graag met je mee.

Train je liever samen met anderen, of liever 1 op 1?

Beide vormen leiden tot hetzelfde resultaat, de aanpak verschilt.

Trainen met anderen

In een kleine groep van maximaal 8 deelnemers.

Persoonlijk alle aandacht

Volledig op maat, alleen voor jou.

Trainen met anderen

Iedere maand start een nieuwe groep bij jou in de buurt.

Beste match

Cursus time management open inschrijving

Iedere maand start deze cursus time management bij jou in de buurt. Reserveer een plek in een kleine groep met maximaal 8 deelnemers.

  • Trainen bij jou in de buurt
  • Kleine groep. Veel aandacht.
  • 2 keer 1 dag
  • 4 maanden follow-up

Liever fysiek of online?

Kies de vorm die het beste bij jouw werkritme past.

Fysiek

Op locatie, samen met de trainer.

Online

Vanuit huis of kantoor, via Zoom.

Fysiek

Persoonlijke begeleiding, alleen of samen met een collega.

Beste match

1 op 1 of duo-training

De trainer komt naar je toe! Voor al jouw time manage- ment uitdagingen. Alles wat je leert is direct toepasbaar in jouw werkpraktijk.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • Na 1 dag volledig in control
  • Op maat voor jouw praktijk
  • 1 dag + 3 coachmomenten
Ook aanbevolen

1 op 1 Extra Support

Dezelfde 1-op-1 training, met 4 online coachsessies van 2 uur in plaats van 3. Voor wie wat meer tijd en begeleiding wil bij het echt beklijven van nieuwe werkgewoontes.

  • 100% persoonlijke aandacht
  • 1 dag training + 4 x 2 uur coaching
  • Coaching verspreid over max 1 jaar
  • 4 maanden follow-up inclusief

Online

Persoonlijke coaching op afstand, via Zoom.

Beste match

Online 1 op 1 Training

Een online training speciaal voor jou! Samen met de trainer ontwikkel je oplossingen voor al jouw time management uitdagingen.

  • 4 online bijeenkomsten van 2 uur per keer met onze trainer. Via Zoom op afstand
  • Gedegen voorbereiding. Dus volledig op maat
  • Online trainen vanuit onze bewezen invalshoeken
  • 4 maanden e-coaching en support voor blijvend effect
Ook aanbevolen

E-Training Time Management

Verbeter jouw eigen effectiviteit. In jouw eigen tempo. Waar en wanneer je maar wilt, met ondersteuning van een online trainer.

  • 7 modules voor meer effectiviteit
  • Praktijk-opdrachten waardoor je direct effect bemerkt
  • 1 jaar lang onbeperkt toegang
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Wat past het beste bij jouw team?

Kies de aanpak die aansluit bij wat je team nodig heeft.

Complete training Modern Timemanagement

Een uitgebreid programma vanuit 6 invalshoeken, voor blijvend resultaat.

Workshop rond een specifiek thema

Van een paar uur tot een hele teamdag, gericht op een onderwerp.

Projectmatig werken

Structuur en overzicht in elk project, van start tot oplevering.

Effectief samenwerken binnen een team

Betere onderlinge afspraken en samenwerking.

Iets anders?

Nog geen duidelijk beeld? Wij denken graag met je mee.

Klassikaal of online?

Beide vormen zijn even effectief, de werkvorm verschilt.

Klassikaal / op locatie

Bij jullie op kantoor of een externe locatie.

Online / flexibel

Volledig op afstand, via Zoom.

Klassikaal / op locatie

Op maat voor jouw team, bij jullie op locatie.

Beste match

InCompany groepstraining

Samen met collega's vanuit 6 invalshoeken werken aan meer effectiviteit! Maximaal effect in 2 dagen. Of kies voor de highlights in 1 dag.

  • Voor jou en je collega's
  • Praktisch met blijvend effect
  • Train in hele of halve dagen
  • 4 maanden follow'up

Online / flexibel

Een online training op maat voor je hele team.

Beste match

Online Groeps-Maatwerk Training

Een online training voor het gehele team, of meerdere mensen uit de organisatie met een uitdaging rondom effectiviteit.

  • Praktisch vormgegeven door online trainingsmomenten via Zoom
  • Voldoende spreiding van de bijeenkomsten zorgt voor blijvend effect in de praktijk
  • 4 maanden E-coaching na afloop van de training

Welk thema spreekt jullie het meeste aan?

Kies het onderwerp waar je team het meeste aan heeft.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Meer overzicht en minder stress in het dagelijkse werk.

Werkdruk

Grip krijgen op een volle agenda en een hoog tempo.

100% overzicht - e-mailmanagement

Een opgeruimde inbox en grip op je takenlijst.

Prioriteren - juiste keuzes maken

De juiste dingen doen, in plaats van veel dingen doen.

Informatie efficiënt verwerken

Meer informatie verwerken in minder tijd.

Focus en afleiding

Minder afgeleid, meer voor elkaar krijgen.

Communicatie

Effectiever samenwerken en overleggen.

AI en digitale tools

Slimmer werken met de nieuwste technologie.

Iets anders?

Vertel ons wat jullie zoeken, we denken graag mee.

Grip op je werk & rust in je hoofd

Praktische workshop over structuur aanbrengen in je werkdag.

Beste match

Grip op je werk en werkdag

Krijg weer de regie over jouw werk en werkdag. Planmatig werken met behoud van flexibiliteit en collegialiteit.

  • Structuur in jouw werkdag en werkweek
  • Regie pakken, houden en terugnemen
  • Jouw plan ook echt waarmaken.

Werkdruk

Herken de signalen van werkdruk en leer er grip op te krijgen.

Beste match

Grip op werkdruk

Jouw team pakt de regie en ontwikkelt nieuwe werkgewoonten. Minder werkdruk voor iedere teamspeler.

  • Samen de werkdruk verlagen
  • Meer gezamenlijkheid
  • Inclusief individuele coaching
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

100% overzicht - e-mailmanagement

Werk je inbox weg, in plaats van andersom.

Beste match

Grip op je mail

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle
Ook aanbevolen

Time Management

Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.

  • Doeldenken en prioriteiten stellen
  • Structuur en overzicht
  • De beste tips voor meer productiviteit

Prioriteren - juiste keuzes maken

Leer keuzes maken die echt verschil maken.

Beste match

Prioriteiten stellen

Belangrijke dingen eerst. Maak je eigen doelenfilter. Bereik meer door een betere prioriteitstelling.

  • Prioriteren vanuit doelen en impact
  • Tijd maken voor belangrijk - 10% tijdwinst
  • Jouw prio's vertalen naar jouw week
Ook aanbevolen

Alles in 1 keer goed

Nooit meer dubbel werk. Ga de strijd aan met misverstanden en onduidelijkheden bij taakoverdracht.

  • Tijdverspillers in jouw praktijk
  • Taakoverdracht en taakaanname
  • Momenten van de waarheid

Informatie efficiënt verwerken

Tot twee keer zo snel lezen, met beter begrip.

Beste match

Snellezen

Verdubbel in een halve dag jouw leessnelheid. En leer technieken om beter te onthouden.

  • Neem je eigen leeswerk mee
  • Leer de 5 beste technieken
  • Ervaar jouw vooruitgang - 3 leestests
Ook aanbevolen

Piramideschrijven

Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.

  • Al je email snel verwerken
  • Instellen van jouw emailpakket
  • Tijdwinst en meer controle

Focus en afleiding

Direct meer concentratie in een drukke werkomgeving.

Beste match

Super focus

Focus hebben en houden tijdens je werkdag door slim gebruik te maken van de mogelijkheden van jouw brein.

  • Focus en productiviteit
  • Wat jouw brein wel en niet kan
  • Jouw persoonlijk focus-plan
Ook aanbevolen

Afleiding de baas

Krijg weer grip op alle afleidingen en onderbrekingen die jou uit je concentratie halen.

  • Waarom ons brein snel is afgeleid
  • Je weerbaarheid tegen afleiding vergroten
  • Persoonlijk focus-plan

Communicatie

Kortere, scherpere vergaderingen met echte besluiten.

Beste match

Effectief Vergaderen

Samen met jouw vergaderteam actief aan de slag. Voor meer effect en meer plezier uit iedere meeting.

  • Alle vergader-irritaties voorbij
  • Vergaderen vanuit energie en voortgang
  • Iedere deelnemer een actieve rol
Ook aanbevolen

Delegeren. Zo doe je dat.

Taken neerleggen waar ze horen. Tijd creëren voor dat wat er echt toe doet. Waardoor je bereikt.

  • Delegeren: taken en verantwoordelijkheid
  • Wat delegeer je aan wie?
  • Communicatie in deleger

AI en digitale tools

Praktisch aan de slag met ChatGPT in je dagelijkse werk.

Beste match

Workshop AI en Chat GPT

Ervaar tijdens de workshop AI en Chat GPT hoe je AI slim en praktisch inzet in jouw werk en organisatie. Ontdek samen met je team hoe je direct eenvoudige toepassingen kunt gebruiken zonder technische kennis.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Ook aanbevolen

AI Discovery sessie

Maak kennis met AI in de praktijk tijdens de AI Discovery sessie voor managers en directieleden. Ontdek hoe je AI slim inzet binnen jouw organisatie en zet vandaag de eerste stap.

  • Structuur in je thuiswerkdag
  • Hoe je werk en prive combineert
  • Focus en concentratie vasthouden
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer

Projectmatig werken

Praktische technieken om projecten beheersbaar te houden.

Beste match

Projectmatig werken

Leer projecten vanuit gezamenlijkheid benaderen. Om ze binnen de project-scope en planning af te ronden.

  • Een bewezen projectaanpak
  • Grip en focus op je projecten
  • 1 dag gevolgd door 3 dagdelen

Effectief samenwerken binnen een team

Van gezamenlijke doelen naar concrete resultaten.

Beste match

Doelrealisatie voor teams

Jouw team leert denken en samenwerken vanuit de teamdoelen. Meer gezamenlijkheid. Meer focus.

  • Focus op teamdoelen
  • Bewezen resultaatverbetering
  • Inclusief coaching temleider
Ook aanbevolen

Time management in teams

Ontwikkel een gezamenlijke speelwijze met je team. Vanuit 6 invalshoeken voor meer effectiviteit.

  • Een gezamenlijke speelwijze
  • Meer werkplezier. Minder werkdruk.
  • Echt teamwork
Persoonlijk advies

Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.

Rob Pijlman Ondernemer / trainer
Martin van Limbeek Ondernemer / trainer