Wetenschap of praktijk? Wat is belangrijk bij effectief werken
Tijdens een training vertelde een deelnemer dat hij enorm effectief werkte met stevige rockmuziek op de oren. Het gaf hem rust en ruimte en het werk was beter en sneller af. Volgens de wetenschap is dit niet mogelijk en volgens de praktijk wel. Hoe ga je binnen effectief werken met wetenschap versus de praktijk en […]
4 Tips voor een optimale werk/privé balans?
Wanneer we ter voorbereiding van onze training effectief werken de wensen van de deelnemers binnen krijgen, dan staat daar in meer dan 50% van de gevallen een betere werk/privé balans. Maar is nu de ideale balans en waarom verlangen we er zo naar? Wat is eigenlijk werk/privé balans Werk/privé balans is het evenwicht tussen je […]
De Kanban methode, Wat is het en hoe gebruik je het?
Heb je in je dagelijkse werk weleens te maken met projecten? Ben je onderdeel van een projectteam of ben je projectleider? Hoe vaak haal je het project binnen de gestelde doelen (tijd – kwaliteit – budget). Vind je het een uitdaging om de doelen te halen of mensen erbij te houden? Lees dan vooral deze […]
Ontwikkelpunten, wat wordt ermee bedoeld en hoe stel je ze op?
Ontwikkelpunten worden vaak omschreven als punten waarin je minder goed bent en die nog moeten worden ontwikkeld. Vaak komt het initiatief van een leidinggevende of vanuit HR. Maar hoe vaak komt het voor dat de punten ook echt ontwikkeld worden? Hoe vaak zie jij dezelfde verbeterpunten weer terug op je functioneringsverslag? Deze blog gaat dieper […]
Teamrollen van Belbin: Wat zijn ze en hoe achterhaal je ze?
Velen van ons werken samen in een team of zijn onderdeel van meerdere teams. Hoe presteert een team? Welke verantwoordelijkheid heeft elk individu? Hoe haal je samen de gewenste doelen? Dit zijn een aantal vragen die vaak worden gesteld rondom teams en de werking van teams. Ben jij lid van een team en heb je […]
Weekplanning maken? Tips voor het maken van een goede weekplanning
Ben je een planner? Kijk je wel eens vooruit? Of zie je wel wat de dag brengt? Deze blog helpt je om een goede weekplanning te kunnen maken. Voor eigenlijk elk “werk” type erg handig. Regeren is vooruitzien en een realistische planning geeft je meer controle en meer energie. Wat is een weekplanning? Met een […]
Werkplezier
Ga je fluitend naar je werk? Ga je met dezelfde energie naar huis dan dat je kwam op je werk? Haal je energie uit je werkzaamheden en taken? Dan heb je werkplezier. Je voelt je betrokken, gewaardeerd en je ervaart een intrinsieke drive bij jezelf. Herken je de bovenstaande minder of helemaal niet? Lees dan […]
Hoe zorg je voor regie en overzicht in de snel veranderende wereld?
De komst van AI, nieuwe software, ToDo, ToDoist, Asana, Taken, Braintoss, Siri, Monday, Email, Bullet journals en vele andere handige digitale tools zorgen er soms voor dat het middel een doel wordt en dat het overzicht volledig verdwijnt. Mensen die zoeken naar nieuwe tools zien dit vaak als een doel op zich, en dit gaat […]
Hoe kan ik mijn impulsieve gedrag beheersen
Spreken is zilver en zwijgen is goud. Zelf was ik laat met praten als kind, en mijn oma zei altijd: Ach, als ie het zwijgen maar leert. Impulsiviteit kan soms best handig zijn, maar vaak ook niet. Heb jij wel eens gehad dat je achteraf vond dat je te snel hebt gereageerd? Dan kan deze […]
10 tips om meer discipline en zelfdiscipline te ontwikkelen
In deze blog helpen we je graag om meer discipline te ontwikkelen met een aantal praktische tips. Ook gaan we verder in op de betekenis ervan en gaan we dieper in op het begrip. Dus mis je wel eens discipline of denk je regelmatig aan uitstellen van zaken? Lees dan vooral verder. Wat is discipline […]
13 Praktische tips om je productiviteit te verhogen op het werk
Het belang van productiviteit in de moderne werkplek Het belang van productiviteit, vooral bij kenniswerkers, lijkt in veel organisaties soms een ondergeschikte rol te spelen. Dit blijkt uit werken in kantoortuinen met constante afleiding, vaststaande structuren die geen flexibiliteit in werktijden en -plaatsen toelaten, het ontbreken van duidelijke resultaatafspraken, en het gebrek aan persoonlijke productiviteitsmetingen. […]
Tip en voorbeelden om te beginnen met journaling
Deze blog is gemaakt voor iedereen die weleens het gevoel van een vol hoofd heeft. Journaling kan je helpen om je hoofd leeg te maken en simpelweg je doelen beter te realiseren. Wat is journaling Journaling is letterlijk het bijhouden van een dagboek. Bij een dagboek denk je al gauw aan een enorm boekwerk en […]
Hoe begin je met netwerken? Een stappenplan om een netwerk op te bouwen
Waarom is netwerken belangrijk? De één noemt het slijmen, de ander noemt het leuren en weer anderen vinden het geweldig. Netwerken. Hoe dan ook zijn we allemaal sociaal geprogrammeerd en op de één of andere manier hebben we allemaal een netwerk nodig. In het kader van effectief werken (werken naar je doel) is een goed […]
Wat is subassertief gedrag? Hoe kom je ervan af?
Subassertief gedrag betekent dat je jezelf onderdanig en passief opstelt. Er is een groot verschil tussen onderdanigheid en passiviteit, maar in de basis komt het erop neer dat je in een conflictsituatie jezelf klein maakt en onderdanig ten opzichte van je gesprekspartner. Hierdoor kom je vaak als “verliezer” uit de strijd en heb je vaak […]
Hoe word ik beter in out of the box denken?
Out of the box denken is eigenlijk creatief denken of buiten je eigen patronen denken. Dit kan heel waardevol zijn bij nieuwe ideeën of een creatief denkproces. Maar wat is het eigenlijk, hoe werken onze hersenen en hoe kun je het vastzitten in je eigen denkpatroon doorbreken? Daarover gaat deze blog. Wat is “out of the box”denken? Out […]
Zo voorkom je oververmoeidheid
Ben jij weleens moe? Dan is er niks aan de hand. Ben je regelmatig uitgeblust, kom je telkens energietekort en helpt een nachtje slapen ook niet meer? Dan kan er sprake zijn van oververmoeidheid. Dan is deze blog interessant voor je. In deze blog gaan we in op de definitie, symptomen en gaan we je […]
4 leiderschapsstijlen, welke past het beste bij jou?
Iedereen die iets met leiderschap te maken heeft, weet dat deze vraag niet beantwoord kan worden wanneer er geen situatie aan ten grondslag ligt. Deze blog gaat in op situationeel leiderschap en de toepassing ervan in de praktijk. Wat is situationeel leiderschap? Hersey en Blanchard hebben ooit het model van situationeel leiderschap ontwikkeld en het […]
Tips om efficiënter te werken
In onze trainingen timemanagement is de eerste vraag die gesteld wordt: Wat is het verschil tussen efficiënt en effectief werken? De termen worden vaak door elkaar gehaald en soms verward terwijl de verschillen enorm zijn. Deze blog gaat iets dieper in op efficiënt werken, uiteraard komen er ook praktische tips om mee aan de slag […]
Omgaan met kritiek
Kritiek, we krijgen het allemaal wel eens toch? En is het prettig? Kan de één er beter mee omgaan dan de ander? En wanneer dat zo is, hoe kan dat dan? In deze blog krijg je concrete tips om direct beter met kritiek om te gaan en leer je waarom het ontvangen van kritiek zo […]
Reactief gedrag en een reactieve houding
Deze blog gaat in op reactief gedrag en een reactieve houding en geeft je inzicht in de kenmerken van reactief gedrag in relatie tot proactief gedrag. De vele blogs die er zijn over dit onderwerp beschrijven dat reactief gedrag vaak als negatief wordt gezien, en is dat wel zo? Of is het soms juist positief?Heb […]
