Advies op maat?
Bel ons
088 - 2580 100
Home / Blog / Communicatie / Pagina 2
Communicatie
Wat betekent egoïsme precies en wat zijn de gevolgen?
Effectief werken betekent resultaatgericht werken. Dit vraagt om het maken van keuzes. Waar richt je je op? Wat geef je aandacht en wat geef je minder of geen aandacht. Vaak…
Voorbeeldfunctie: Wat is het en hoe geef je het goede voorbeeld?
Iedereen heeft het er wel eens over: Je hebt een voorbeeldfunctie. Maar wat is eigenlijk een voorbeeldfunctie en hoe geef jij het goede voorbeeld? Deze blog gaat je helpen om…
Alles wat je moet weten over lichaamstaal!
We horen vaak de term lichaamstaal, maar wat is het eigenlijk? Hoe belangrijk is het? Hoe kun je lichaamstaal effectief gebruiken? Zoals met alles geldt de regel dat wanneer je…
Discipline en het belang voor persoonlijke succes
Wil je meer commercieel succes? Een betere balans werk privé? Of een betere conditie? Dan vraagt dat een aantal ingrediënten. De juiste keuzes maken en een doel stellen. Daarbij vraagt…
Wat is NLP? Neuro-linguïstisch programmeren?
12 inzichten en 9 praktische experiment tips Heb je dat ook weleens meegemaakt? Dat je af en toe een boek leest, een film bekijkt of een persoon spreekt die een…
Hoe kan ik mijn impulsieve gedrag beheersen
Spreken is zilver en zwijgen is goud. Zelf was ik laat met praten als kind, en mijn oma zei altijd: Ach, als ie het zwijgen maar leert. Impulsiviteit kan soms…
10 tips om meer discipline en zelfdiscipline te ontwikkelen
In deze blog helpen we je graag om meer discipline te ontwikkelen met een aantal praktische tips. Ook gaan we verder in op de betekenis ervan en gaan we dieper…
Hoe begin je met netwerken? Een stappenplan om een netwerk op te bouwen
Waarom is netwerken belangrijk? De één noemt het slijmen, de ander noemt het leuren en weer anderen vinden het geweldig. Netwerken. Hoe dan ook zijn we allemaal sociaal geprogrammeerd en…
Wat is subassertief gedrag? Hoe kom je ervan af?
Subassertief gedrag betekent dat je jezelf onderdanig en passief opstelt. Er is een groot verschil tussen onderdanigheid en passiviteit, maar in de basis komt het erop neer dat je in…
Hoe word ik sterker in mijn grenzen aangeven?
In onze trainingen timemanagement en effectief werken geeft een deel van de deelnemers aan het lastig te vinden om hun grenzen goed aan te geven. Ze willen hier graag beter…
Feedback geven – voorwaarden en voorbeelden van feedback vragen
Feedback geven en feedback ontvangen zijn belangrijke thema’s binnen veel organisaties en teams. Er was een tijd waarin bijna elk bedrijf en elke organisatie veel aandacht en tijd besteedde aan…
Omgaan met kritiek
Kritiek, we krijgen het allemaal wel eens toch? En is het prettig? Kan de één er beter mee omgaan dan de ander? En wanneer dat zo is, hoe kan dat…
Reactief gedrag en een reactieve houding
Deze blog gaat in op reactief gedrag en een reactieve houding en geeft je inzicht in de kenmerken van reactief gedrag in relatie tot proactief gedrag. De vele blogs die…
Introvert, extravert of ambivert? Welk persoonlijkheidstype ben jij?
Deze blog gaat in op de verschillende persoonlijkheidstypen. Waarin herken jij jezelf? Hoe beter je weet hoe je zelf in elkaar zit, hoe beter je eigen kwaliteiten en valkuilen kent…
Welk DISC persoonlijkheidstype ben jij?
Liever gezegd, welk gedragstype ben jij? Want er is een verschil tussen persoonlijkheid en gedrag. Persoonlijkheid gaat meer over aangeboren kwaliteiten gevormd door genetische en omgevingsfactoren, terwijl gedrag meer gaat…
Soft Skills
Iedereen kent de term soft skills. Maar wat zijn eigenlijk soft skills? Kun je ze trainen? Zijn ze belangrijk en wat zijn de verschillen met hard skills? Over deze vragen…
Communicatie verbeteren op de werkvloer: 4 tips!
De communicatie verbeteren op de werkvloer is eigenlijk voor ieder bedrijf belangrijk. Waarom? Omdat een optimale communicatie de sleutel tot succes is. Wanneer een goede communicatie tussen collega’s en leidinggevenden…
5 belangrijke gedachten over ‘Nee zeggen’
‘Nee’ zeggen is belangrijk en toch kan lang niet iedereen het. Dit heeft op de eerste plaats vaak te maken met onzekerheid, maar ook met bijvoorbeeld de angst om niet…
Time management en slim omgaan met kritiek
Slim omgaan met kritiek op het werk is heel belangrijk. Het blijkt namelijk dat mensen die minder goed kunnen omgaan met kritiek op het werk een stuk minder productief zijn….
9 praktische tips – leren Nee zeggen
Veel deelnemers aan onze timemanagement training geven aan dat één van de aanleidingen om in te schrijven is omdat zij geen nee durven of willen zeggen. Ze willen graag met…
Volg je de training alleen of met je team?
Zo vinden we snel de training die het beste bij je past.
Je werkt aan je eigen effectiviteit, of die van een collega.
Je werkt aan de effectiviteit van je team of een groep collega's.
Zoek je een complete training, of iets specifieks?
Kies wat het beste aansluit bij jouw situatie.
Alle onderdelen komen aan bod: overzicht, prioriteiten, focus en meer.
Vertel ons wat je zoekt, we denken graag met je mee.
Train je liever samen met anderen, of liever 1 op 1?
Beide vormen leiden tot hetzelfde resultaat, de aanpak verschilt.
In een kleine groep van maximaal 8 deelnemers.
Volledig op maat, alleen voor jou.
Trainen met anderen
Iedere maand start een nieuwe groep bij jou in de buurt.
Iedere maand start deze cursus time management bij jou in de buurt. Reserveer een plek in een kleine groep met maximaal 8 deelnemers.
Liever fysiek of online?
Kies de vorm die het beste bij jouw werkritme past.
Op locatie, samen met de trainer.
Vanuit huis of kantoor, via Zoom.
Fysiek
Persoonlijke begeleiding, alleen of samen met een collega.
De trainer komt naar je toe! Voor al jouw time manage- ment uitdagingen. Alles wat je leert is direct toepasbaar in jouw werkpraktijk.
Online
Persoonlijke coaching op afstand, via Zoom.
Een online training speciaal voor jou! Samen met de trainer ontwikkel je oplossingen voor al jouw time management uitdagingen.
Verbeter jouw eigen effectiviteit. In jouw eigen tempo. Waar en wanneer je maar wilt, met ondersteuning van een online trainer.
Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.
Wat past het beste bij jouw team?
Kies de aanpak die aansluit bij wat je team nodig heeft.
Een uitgebreid programma vanuit 6 invalshoeken, voor blijvend resultaat.
Van een paar uur tot een hele teamdag, gericht op een onderwerp.
Structuur en overzicht in elk project, van start tot oplevering.
Betere onderlinge afspraken en samenwerking.
Nog geen duidelijk beeld? Wij denken graag met je mee.
Klassikaal of online?
Beide vormen zijn even effectief, de werkvorm verschilt.
Bij jullie op kantoor of een externe locatie.
Volledig op afstand, via Zoom.
Klassikaal / op locatie
Op maat voor jouw team, bij jullie op locatie.
Samen met collega's vanuit 6 invalshoeken werken aan meer effectiviteit! Maximaal effect in 2 dagen. Of kies voor de highlights in 1 dag.
Online / flexibel
Een online training op maat voor je hele team.
Een online training voor het gehele team, of meerdere mensen uit de organisatie met een uitdaging rondom effectiviteit.
Welk thema spreekt jullie het meeste aan?
Kies het onderwerp waar je team het meeste aan heeft.
Meer overzicht en minder stress in het dagelijkse werk.
Grip krijgen op een volle agenda en een hoog tempo.
Een opgeruimde inbox en grip op je takenlijst.
De juiste dingen doen, in plaats van veel dingen doen.
Meer informatie verwerken in minder tijd.
Minder afgeleid, meer voor elkaar krijgen.
Effectiever samenwerken en overleggen.
Slimmer werken met de nieuwste technologie.
Vertel ons wat jullie zoeken, we denken graag mee.
Grip op je werk & rust in je hoofd
Praktische workshop over structuur aanbrengen in je werkdag.
Krijg weer de regie over jouw werk en werkdag. Planmatig werken met behoud van flexibiliteit en collegialiteit.
Werkdruk
Herken de signalen van werkdruk en leer er grip op te krijgen.
Jouw team pakt de regie en ontwikkelt nieuwe werkgewoonten. Minder werkdruk voor iedere teamspeler.
Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.
100% overzicht - e-mailmanagement
Werk je inbox weg, in plaats van andersom.
Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.
Actief aan de slag met bewezen werkmethodieken voor meer structuur, overzicht en productiviteit.
Prioriteren - juiste keuzes maken
Leer keuzes maken die echt verschil maken.
Belangrijke dingen eerst. Maak je eigen doelenfilter. Bereik meer door een betere prioriteitstelling.
Nooit meer dubbel werk. Ga de strijd aan met misverstanden en onduidelijkheden bij taakoverdracht.
Informatie efficiënt verwerken
Tot twee keer zo snel lezen, met beter begrip.
Verdubbel in een halve dag jouw leessnelheid. En leer technieken om beter te onthouden.
Leer hoe jij al je email snel verwerkt en weer controle krijgt over jouw inbox. Inclusief slimme email-tips.
Focus en afleiding
Direct meer concentratie in een drukke werkomgeving.
Focus hebben en houden tijdens je werkdag door slim gebruik te maken van de mogelijkheden van jouw brein.
Krijg weer grip op alle afleidingen en onderbrekingen die jou uit je concentratie halen.
Communicatie
Kortere, scherpere vergaderingen met echte besluiten.
Samen met jouw vergaderteam actief aan de slag. Voor meer effect en meer plezier uit iedere meeting.
Taken neerleggen waar ze horen. Tijd creëren voor dat wat er echt toe doet. Waardoor je bereikt.
AI en digitale tools
Praktisch aan de slag met ChatGPT in je dagelijkse werk.
Ervaar tijdens de workshop AI en Chat GPT hoe je AI slim en praktisch inzet in jouw werk en organisatie. Ontdek samen met je team hoe je direct eenvoudige toepassingen kunt gebruiken zonder technische kennis.
Maak kennis met AI in de praktijk tijdens de AI Discovery sessie voor managers en directieleden. Ontdek hoe je AI slim inzet binnen jouw organisatie en zet vandaag de eerste stap.
Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.
Projectmatig werken
Praktische technieken om projecten beheersbaar te houden.
Leer projecten vanuit gezamenlijkheid benaderen. Om ze binnen de project-scope en planning af te ronden.
Effectief samenwerken binnen een team
Van gezamenlijke doelen naar concrete resultaten.
Jouw team leert denken en samenwerken vanuit de teamdoelen. Meer gezamenlijkheid. Meer focus.
Ontwikkel een gezamenlijke speelwijze met je team. Vanuit 6 invalshoeken voor meer effectiviteit.
Neem even persoonlijk contact op, dan geven we je gericht advies over welke training het beste bij je past.
Helaas konden we geen passende training vinden. Neem contact op voor persoonlijk advies.