Communicatie verbeteren op de werkvloer: 4 tips!
De communicatie verbeteren op de werkvloer is eigenlijk voor ieder bedrijf belangrijk. Waarom? Omdat een optimale communicatie de sleutel tot succes is. Wanneer een goede communicatie tussen collega’s en leidinggevenden ontbreekt, dan gaan de zaken op den duur scheeflopen en dat kost zowel tijd als geld. Zonde, want er zijn voldoende manieren om de communicatie […]
Teamprestaties verbeteren: 5 tips
Teamprestaties verbeteren is een proces dat nooit stil komt te staan. Eerst is het nodig om een goede basis te vormen voor het team, waarna er kan worden gewerkt aan het verbeteren van de teameffectiviteit. Eenmalig de teamprestaties verbeteren levert voor korte duur succes op. Uiteindelijk staat de wereld om ons heen ook niet stil. […]
Werk-privé balans verbeteren? 6 tips van Het Effectieve Werken
Een goede werk-privé balans is natuurlijk heel belangrijk. Toch zijn er steeds meer mensen die het gevoel krijgen dat werk de overhand krijgt. Natuurlijk, werk is belangrijk, maar je werkt wel om te leven en niet andersom. Merk jij dat jouw werk-privé balans wel wat kan verbeteren? Dan geeft Het Effectieve Werken je een aantal […]
Teamverbetering: 8 tips voor een voortdurende optimalisatie
Teamverbetering is een voortdurend proces. Wanneer je wilt zorgen voor een optimale teameffectiviteit, dan is het belangrijk om hieraan te blijven werken. Tijden veranderen, teams veranderen. Het is goed om teamverbetering daarom te zien als een factor die constante aandacht nodig heeft. Het Effectieve Werken geeft je 8 tips voor een voortdurende optimalisatie van je […]
6 tips om uren per week te besparen!
Uren per week besparen op het werk.. Dat wil toch iedereen? Toch zijn er meer mensen die steeds weer tijd te kort lijken te komen dan mensen die op vrijdag mooi wat tijd overhouden. Zonde, want het kan zeker anders! Het Effectieve Werken geeft je 6 slimme tips om uren per week te besparen. […]
Tijd besparen in teams: 5 tips!
Tijd besparen in teams kan vaak op makkelijkere manieren dan je denkt. Een effectief team is een team dat snel werkt, maar natuurlijk ook een team dat de beste teamprestaties neer weet te zetten. Wanneer er wordt gezocht naar mogelijkheden om tijd te besparen in teams, dan is het belangrijk om goed te letten op […]
Te veel afleiding op het werk? Verwijder deze 5 zaken!
Te veel afleiding op het werk brengt je weinig goeds. Sterker nog, wanneer je last hebt van afleidingen, dan krijg je ook meer last van stress. Dit gaat namelijk hand in hand. Toch lijkt het erop alsof we allemaal steeds meer te maken krijgen met een teveel aan afleiding op het werk. Wat doen we […]
5 tips tegen uitstelgedrag binnen teams
Uitstelgedrag binnen teams zorgt voor een enorme verlaging van de effectiviteit. De teamprestaties kunnen binnen korte tijd sterk verlagen wanneer het team last heeft van uitstelgedrag. Zonde, want er is zeker niet aan te doen. Het Effectieve Werken geeft je 5 praktische tips tegen uitstelgedrag binnen teams. 1. Van grote taken naar minitaken Het […]
7 redenen om te kiezen voor time management
Kiezen voor time management doe je over het algemeen niet zomaar. Vaak komen mensen erachter dat zij structureel tijd te kort komen in de agenda, dat zij steeds vaker te maken krijgen met uitstelgedrag of dat zij elke week minder vrije tijd overhouden. Er zijn veel redenen te noemen om te kiezen voor time management. […]
Tijd manipuleren? 6 tips
Tijd manipuleren valt niet mee, maar het is zeker niet onmogelijk. Time management helpt je namelijk om je tijd effectief te beheren en er op een bewuste manier mee om te gaan. Hierdoor kun je meer doen in minder tijd, hou je meer vrije tijd over en ervaar je veel minder stress. Wil jij je […]
Effectief trainen en reinforcement: waarom eigenlijk?
Effectief trainen en reinforcement horen bij elkaar, als peper en zout, maar waarom is dat eigenlijk? Kun je dan niet effectief trainen zonder reinforcement? In de basis kan het wel, maar het resultaat van de training laat te wensen over. We hebben namelijk te maken met de zogenaamde vergeetcurve, ook wel de Ebbinghaus Forgetting Curve, […]
Brandjes blussen op je werk: 4 belangrijke oorzaken!
Brandjes blussen op het werk: voor sommigen bestaan de werkdagen voornamelijk uit het rennen van taak naar taak om het allemaal gedaan te krijgen. Steeds meer mensen hebben het gevoel dat zij zich alleen nog maar bezig houden met brandjes blussen op het werk. Dit is natuurlijk altijd de schuld van die werkgever die gewoonweg […]
7 redenen waarom jouw takenlijst niet werkt
Jouw takenlijst werkt niet, dus gebruik je gewoon geen takenlijst meer. Verstandig? Helemaal niet! Als jouw takenlijst niet werkt, dan is hier een goede reden voor. Het ligt niet aan het idee van de takenlijst, maar aan de manier waarop jij omgaat met dat idee. Het Effectieve Werken geeft je inzicht in de 7 belangrijkste […]
5 belangrijke gedachten over ‘Nee zeggen’
‘Nee’ zeggen is belangrijk en toch kan lang niet iedereen het. Dit heeft op de eerste plaats vaak te maken met onzekerheid, maar ook met bijvoorbeeld de angst om niet meer aardig gevonden te worden. Uiteindelijk komt de persoon die geen ‘nee’ kan zeggen hierdoor zelf vaak het meest in de problemen. Het Effectieve Werken […]
Een expertiseteam of een veelzijdig team: wat is beter?
Zet jij een expertiseteam in voor je bedrijf of werk je toch liever met een veelzijdig team? Veel ondernemers werken het liefst met een team dat zo veel mogelijk diensten aan kan bieden aan klanten, dus een veelzijdig team dat heel veel kan. De vraag is of dit wel verstandig is. Kun je niet veel […]
Productiviteit terugvinden: 3 unieke manieren
Je productiviteit terugvinden als je het kwijt bent geraakt.. Het is helaas geen kwestie van goed zoeken! Voor velen valt het niet mee om de productiviteit terug te vinden als het eenmaal verloren is gegaan. Vervolgens krijg je te maken met stressgevoelens, omdat je werk achter gaat lopen op je schema. Behoor jij tot die […]
Effectief leiderschap voor teams: 7 kenmerken
Effectief leiderschap is belangrijk wanneer je het maximale uit je team wilt halen. De beste teamprestaties worden neergezet door de meest effectieve teams en dit zijn de teams die iemand aan het hoofd hebben staan die begrijpt wat effectief leiderschap inhoudt. Het Effectieve Werken geeft je inzicht in de 7 belangrijkste kenmerken van effectief leiderschap. […]
Je concentratie boosten? 9 tips!
Je concentratie boosten.. hoe doe je dat? Veel mensen raken ergens gedurende de werkdag hun focus kwijt en willen dan de concentratie boosten, per direct. Kan dat? Ja en nee.. Het is mogelijk om tijdelijk je concentratie te boosten op het moment dat je het nodig hebt, maar in veel gevallen is het ook nodig […]
Pauze en productiviteit deel 6: Pak die energie!
We zijn bij het zesde en laatste deel van onze Pauze en Productiviteit-reeks aangekomen. Hoe geef je invulling aan je pauze op een manier die zorgt voor extra productiviteit na de lunch? In dit deel geeft Het Effectieve Werken je praktische tips om meer energie op te wekken met je activiteiten tijdens de pauze. Meer […]
Pauze en productiviteit deel 5: Brainboosters!
Alweer het één na laatste deel van onze reeks tips op het gebied van pauze en productiviteit. Hoe benut je je pauze om je productiviteit een boost te geven? In dit deel geven wij je zogenaamde brainbooster tips. Om productiever te zijn is het belangrijk dat je je hersenen blijft stimuleren. Doe eens een test […]
