Teamrollen van Belbin: Wat zijn ze en hoe achterhaal je ze?
Velen van ons werken samen in een team of zijn onderdeel van meerdere teams. Hoe presteert een team? Welke verantwoordelijkheid heeft elk individu? Hoe haal je samen de gewenste doelen? Dit zijn een aantal vragen die vaak worden gesteld rondom teams en de werking van teams. Ben jij lid van een team en heb je […]
Betere communicatie binnen een team
Je mede teamlid gaat er met jouw idee vandoor. Je hebt dubbel werk gedaan. Het zoveelste project belandt in de bureaula. Je merkt dat niemand zich echt verantwoordelijk voelt. Alweer een nieuw teamleider, zal mij benieuwen. Ik maak me niet meer zo druk. Allemaal uitspraken uit de directe praktijk wanneer het over een team gaat […]
Hoe effectief is je team?
We moeten meer samenwerken! We moeten pro-actiever zijn! We communiceren veel te weinig! Termen die we regelmatig tegenkomen tijdens het bespreken van het team. Zijn ze herkenbaar? Haalt je team niet altijd het gewenste resultaat? Lees dan verder. Deze blog gaat in op die uitdaging, met concrete tips ter verbetering. Wat is een team? Geef […]
Gemeentelijk Salaris team optimaal effectief, flexibel en uitwisselbaar
Momenteel werken we in opdracht van een middel grote gemeente in het westen van het land, samen met het gemeentelijk salaris team. Dit in het kader van een cursus timemanagement en effectief werken voor teams. Super leuk om te doen. Voor mij een inspiratie voor een blog. In deze blog beschrijf ik praktische tips in […]
De 9 kwaliteiten van succesvolle teams
Succes komt niet zomaar uit de lucht vallen. Ook niet bij teams. Bij de meest succesvolle teams zie je een aantal kwaliteiten terugkomen. Die elkaar onderling versterken. Hierbij de 9 kwaliteiten. Kijk eens in hoeverre ze in jouw team al dan niet aanwezig zijn? 1 | Geloof in elkaar en zichzelf De teamleden geloven in […]
Teamoptimalisatie: 5 tips voor teammanagers
Teamoptimalisatie heeft natuurlijk de volle aandacht van teammanagers. Wanneer je een team te leiden hebt, dan wil je zeker weten dat je het team ook leidt naar de beste teamprestaties. Als teammanager wil je gewoon elke dag het maximale uit je team halen, zodat jij aan het hoofd van een optimaal effectief team staat. Kun […]
Multitasken in teams: zou je dat nu wel doen?
Multitasken in teams komt veel voor. Teamleden doen, zelfstandig of met elkaar, meerdere dingen tegelijk. Dit geeft het idee dat er meer gedaan wordt op een dag, maar in werkelijkheid is dit niet het geval. Multitasken in teams is dan ook een heel slecht idee, zoals multitasken voor bijna iedereen een slecht idee is. Maar […]
7 factoren die de teamproductiviteit verlagen
De teamproductiviteit hoort natuurlijk zo hoog mogelijk te zijn. Wanneer je het maximale uit een team wilt halen, dan heb je een optimale teamproductiviteit nodig. Toch lijkt het in de praktijk niet altijd mee te vallen om de productiviteit van het team te boosten. Dit heeft een negatief effect op de teamprestaties. Het Effectieve Werken […]
Ergernissen in teams: de 6 grootste irritaties
Ergernissen in teams zorgen ervoor dat het team niet zo effectief functioneert als wel wenselijk is. Toch komen ergernissen in de beste teams voor. Het is dan ook niet zo dat je het altijd kunt voorkomen. Waar meerdere mensen samenwerken ontstaan nu eenmaal meningsverschillen en kleine irritaties. Het Effectieve Werken geeft je inzicht in de […]
Teamprestaties verbeteren: 5 tips
Teamprestaties verbeteren is een proces dat nooit stil komt te staan. Eerst is het nodig om een goede basis te vormen voor het team, waarna er kan worden gewerkt aan het verbeteren van de teameffectiviteit. Eenmalig de teamprestaties verbeteren levert voor korte duur succes op. Uiteindelijk staat de wereld om ons heen ook niet stil. […]
Teamverbetering: 8 tips voor een voortdurende optimalisatie
Teamverbetering is een voortdurend proces. Wanneer je wilt zorgen voor een optimale teameffectiviteit, dan is het belangrijk om hieraan te blijven werken. Tijden veranderen, teams veranderen. Het is goed om teamverbetering daarom te zien als een factor die constante aandacht nodig heeft. Het Effectieve Werken geeft je 8 tips voor een voortdurende optimalisatie van je […]
Tijd besparen in teams: 5 tips!
Tijd besparen in teams kan vaak op makkelijkere manieren dan je denkt. Een effectief team is een team dat snel werkt, maar natuurlijk ook een team dat de beste teamprestaties neer weet te zetten. Wanneer er wordt gezocht naar mogelijkheden om tijd te besparen in teams, dan is het belangrijk om goed te letten op […]
5 tips tegen uitstelgedrag binnen teams
Uitstelgedrag binnen teams zorgt voor een enorme verlaging van de effectiviteit. De teamprestaties kunnen binnen korte tijd sterk verlagen wanneer het team last heeft van uitstelgedrag. Zonde, want er is zeker niet aan te doen. Het Effectieve Werken geeft je 5 praktische tips tegen uitstelgedrag binnen teams. 1. Van grote taken naar minitaken Het […]
Een expertiseteam of een veelzijdig team: wat is beter?
Zet jij een expertiseteam in voor je bedrijf of werk je toch liever met een veelzijdig team? Veel ondernemers werken het liefst met een team dat zo veel mogelijk diensten aan kan bieden aan klanten, dus een veelzijdig team dat heel veel kan. De vraag is of dit wel verstandig is. Kun je niet veel […]
Effectief leiderschap voor teams: 7 kenmerken
Effectief leiderschap is belangrijk wanneer je het maximale uit je team wilt halen. De beste teamprestaties worden neergezet door de meest effectieve teams en dit zijn de teams die iemand aan het hoofd hebben staan die begrijpt wat effectief leiderschap inhoudt. Het Effectieve Werken geeft je inzicht in de 7 belangrijkste kenmerken van effectief leiderschap. […]
Grenzen stellen in teams: wat levert het je op?
Grenzen stellen in teams is belangrijk, maar hoe doe je dat en wat levert het je precies op? Wanneer je als individueel goed grenzen kunt stellen voor jezelf, dan betekent dit bijvoorbeeld dat nee zeggen je makkelijk af gaat als het nodig is. Een team is optimaal effectief wanneer er goed wordt samengewerkt. Hiervoor zijn […]
Effectieve teams bouwen met 3 belangrijke aspecten
Effectieve teams bouwen; hoe doe je dat eigenlijk? En waarom zou je investeren in het bouwen van effectieve teams? Bedrijven die actief werken aan teameffectiviteit zien de omzet stijgen en de klanttevredenheid toenemen. Goede redenen om er eens aandacht aan te besteden. De Universiteit Utrecht nam deel aan een onderzoek naar het bouwen van effectieve […]
7 tips voor meer psychologische veiligheid in je team
Psychologische veiligheid speelt een grote rol in teamprestaties. Wanneer er geen gevoel van psychologische veiligheid bestaat, dan presteert het team gewoonweg niet optimaal. Google, het bedrijf dat natuurlijk de beste teams in huis heeft, zocht eens uit welke factoren een rol spelen bij het creëren van een effectief team. Zij kwamen tot een aantal sleuteldynamica, […]
6 taakbeheer tools voor teams
Taakbeheer tools voor teams zijn in deze tijd eigenlijk onmisbaar. Om een effectief team in te zetten is project- en taakbeheer van cruciaal belang. Je moet immers effectief kunnen coördineren. De Appstore en Play Store staan vol met apps voor op het werk, waardoor het lastig kiezen kan zijn. Het Effectieve Werken geeft je 6 […]
4 samenwerkingstools voor internationale teams
Samenwerkingstools voor internationale teams zijn onmisbaar. Wanneer een team niet de nodige tools en technologieën tot de beschikking heeft, dan zullen nooit de optimale teamresultaten worden behaald. Het Effectieve Werken geeft je inzicht in 4 praktische tools voor een optimale samenwerking binnen teams. Een taak is immers niet altijd de verantwoordelijkheid van één persoon. Soms […]
